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安全相关事宜申报及处理流程图
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一般安全隐患申报流程图
反馈者
反馈者
当班
当班线长或主管
部门负责人安全主任
部门负责人
安全主任
管理部部长责任单位
管理部部长
责任单位
安全主任
安全主任
反馈者
反馈者
员工发现安全隐患因素应在5分钟内反馈给当班线长或主管。
当班当班线长或主管接到异常反馈时,应及时处理或找责任部门协助。
当班主管在30分钟内不能处理OK,应向部门负责人或安全主任汇报,并协助处理。
需安全主任或管理部协助的,则需以电话或邮件的形式告知,安全主任应联系责任部门,并要求限时完成。
责任单位改善完以后,需告知安全主任。
6.安全主任确认后,通知反馈者,并结案。
反馈者
当班线长或主管
部门负责人或安全主任
责任单位
安全主任
反馈者
违章作业、违章指挥申报流程图
投 诉 者投 诉
投 诉 者
投 诉 者
部门负责人或安全主任
责 任 人
部门负责人或安全主任
1、作业员有违章作业或当班领导违章指挥时,投诉者可直接投诉到部门负责人或安全主任处;
2、部门负责人或安全主任接到投诉后,白班应在8小时内调查清楚(特殊情况除外);
3、责任人应正确接收调查,并如实回答相关问题:
4、部门负责人或安全主任调查属实,则对责任人提报处罚,并给予宣导;
3、处理完以后并以电话的形式告知投诉者,并结案。
投诉者
部门负责人或安全主任
责任人
部门负责人或安全主任
投诉者
紧急情况预警信息发布程序图
第一发现人
第一发现人
现场负责人
应急指挥部
各应急救援组
属地安全生产监督管理部门
发生事故时
紧急情况时
各类事故信息通报流程图
11
119火警
员工工作组
保卫后勤组
应急救援组
医疗救护组
信息综合组
事故发生
公司现场负责人
第一发现人报告
应急指挥部
预案启动
属地安全生产监督管理部门
120急救
有人员受伤
未报火警
未报火警
有人员受伤
报火警
发生物体打击事故处理流程图
发生物体打击事故
发生物体打击事故
排险、控险措施
人员受伤
是否严重
现场医疗救护
拨打120
采取相应措施后,送往医院急救
否
是
发生车辆伤害事故处理流程图
发生车辆伤害事故
发生车辆伤害事故
排险、控险措施
人员受伤
是否严重
现场医疗救护
拨打120
采取相应措施后,送往医院急救
否
是
发生触电事故处理流程图
发生触电事故排险、控险措施
发生触电事故
排险、控险措施
人员受伤
是否严重
现场医疗救护
拨打120
采取相应措施后,送往医院急救
否
是
发生高处坠落事故处理流程图
发生高处坠落事故
发生高处坠落事故
排险、控险措施
人员受伤
是否严重
现场医疗救护
拨打120
采取相应措施后,送往医院急救
否
是
特种作业人员考证流程图
安全主任管理部培训、考证机构管理部用人单位申请
安全主任
管理部
培训、考证机构
管理部
用人单位申请
安全主任
安全主任
特种作业人员年审、换证流程图
管理部财务安全主任安全主任质监局安全主任安全主任安全主任安全主任特种设备年审流程图特种设备注册流程图管理部质监局管理部采购年审机构管理部持证本人申请
管理部
财务
安全主任
安全主任
质监局
安全主任
安全主任
安全主任
安全主任
特种设备年审流程图
特种设备注册流程图
管理部
质监局
管理部
采购
年审机构
管理部
持证本人申请
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