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教你如何写好求职信 虽然目前的求职信并没有统一标准的格式，但是经过长久的定位，把很多人都依照前人的格式，不知不觉的就形成了一样的格式。求职信应该是简单明了的，能让人能看得出你个人能力的，就像你用文言文去写求职信你就放错地方了，你有写文言文的才华但是用人单位要的不是你写文言文的才华。 1.不要别出心裁　　 创意是好事，但是过于创新那就不是太好的事了。一份求职信除了要自己看得懂之外也要别人能看得懂，因为你的求职信不是用来给自己看的，而是给用人单位的工作人员看的。当别人一下子看不明白的时候就不会继续看下去了。　　 2．重点突出 有时候做一些奇怪点的东西会比较好，就像一本书中夹着几张纸，当人翻开的时候看到这几张纸就一定会先看这几张纸，所以在你的求职信中加上这些小技巧就更容易突出你的重点。　 3．从他人的角度去写 这里的他人并不是指其他人，而是招聘公司的招聘人员，你从他们的角度去写的话，会让他们看得起劲，而不是很单调的去看你写吹捧自己的求职信。 4．表达你对规则的了解 想要打破常规就要知道规则，不知道规则怎么叫做打破常规？那就无厘头的做事，表明你对规则，对制度的了解，一个不了解规则的人是一个盲目的人。不要让招聘人员看到你是一个盲目的人。 5．别太依赖你的求职信 求职信是你个人能力表现的第一机会，但是并不是你唯一的救命圣水，所以你不要太过于依赖你的求职信。但是如果你的求职信给你找到了一份非常好的工作，但是这个工作并不适合你，所以你要根据自己的个人情况再递交你的求职信。虽然目前的求职信并没有统一标准的格式，但是经过长久的定位，把很多人都依照前人的格式，不知不觉的就形成了一样的格式。求职信应该是简单明了的，能让人能看得出你个人能力的，就像你用文言文去写求职信你就放错地方了，你有写文言文的才华但是用人单位要的不是你写文言文的才华。 1.不要别出心裁　　 创意是好事，但是过于创新那就不是太好的事了。一份求职信除了要自己看得懂之外也要别人能看得懂，因为你的求职信不是用来给自己看的，而是给用人单位的工作人员看的。当别人一下子看不明白的时候就不会继续看下去了。　　 2．重点突出 有时候做一些奇怪点的东西会比较好，就像一本书中夹着几张纸，当人翻开的时候看到这几张纸就一定会先看这几张纸，所以在你的求职信中加上这些小技巧就更容易突出你的重点。　 3．从他人的角度去写 这里的他人并不是指其他人，而是招聘公司的招聘人员，你从他们的角度去写的话，会让他们看得起劲，而不是很单调的去看你写吹捧自己的求职信。 4．表达你对规则的了解 想要打破常规就要知道规则，不知道规则怎么叫做打破常规？那就无厘头的做事，表明你对规则，对制度的了解，一个不了解规则的人是一个盲目的人。不要让招聘人员看到你是一个盲目的人。 5．别太依赖你的求职信 求职信是你个人能力表现的第一机会，但是并不是你唯一的救命圣水，所以你不要太过于依赖你的求职信。但是如果你的求职信给你找到了一份非常好的工作，但是这个工作并不适合你，所以你要根据自己的个人情况再递交你的求职信。 虽然目前的求职信并没有统一标准的格式，但是经过长久的定位，把很多人都依照前人的格式，不知不觉的就形成了一样的格式。求职信应该是简单明了的，能让人能看得出你个人能力的，就像你用文言文去写求职信你就放错地方了，你有写文言文的才华但是用人单位要的不是你写文言文的才华。 1.不要别出心裁　　 创意是好事，但是过于创新那就不是太好的事了。一份求职信除了要自己看得懂之外也要别人能看得懂，因为你的求职信不是用来给自己看的，而是给用人单位的工作人员看的。当别人一下子看不明白的时候就不会继续看下去了。　　 2．重点突出 有时候做一些奇怪点的东西会比较好，就像一本书中夹着几张纸，当人翻开的时候看到这几张纸就一定会先看这几张纸，所以在你的求职信中加上这些小技巧就更容易突出你的重点。　 3．从他人的角度去写 这里的他人并不是指其他人，而是招聘公司的招聘人员，你从他们的角度去写的话，会让他们看得起劲，而不是很单调的去看你写吹捧自己的求职信。 4．表达你对规则的了解 想要打破常规就要知道规则，不知道规则怎么叫做打破常规？那就无厘头的做事，表明你对规则，对制度的了解，一个不了解规则的人是一个盲目的人。不要让招聘人员看到你是一个盲目的人。 5．别太依赖你的求职信 求职信是你个人能力表现的第一机会，但是并不是你唯一的救命圣水，所以你不要太过于依赖你的求职信。但是如果你的求职信给你找到了一份非常好的工作，但是这个工作并不适合你，所以你要根据自己的个人情况再递交你的求职信。 虽然目前的求职信并没有统一标准的格式，但是经过长久的定位，把很多人都依照前人的格式，不知不觉的就形成了一样的格式。求职信应该是简单明了的，能让人能看得出你个人能力的，就像你用文言文去写求职信你就放错地方