New One Team社团介绍方案.pptVIP

1---------社团定位 2---------社团作用 3---------组织结构 4---------活动内容 5---------薪资构想 6---------会籍管理 7---------日常沟通 8---------社团奖励机制 组织结构 中央组织 基层组织 组织结构 中央组织 新一客项目委员会会长(总舵主） 城市主任（智囊团团长）（5名） 活动主任（总执事） 网络主任（开拓者） 组织结构 中央组织 职务 职责 汇报对象 备注 会长（总舵主） 负责处理新一客委员会的日常事务，筹备组织重要会议、活动；组织起草各部门有关文件文稿；督促检查有关工作部署的落实情况；负责机关对外联络工作等。 梵谋总部 城市主任（智囊团团长） 负责所属城市各校园新一客管理层的建设、干部队伍建设和组织建设的综合规划、政策研究和制度建设，按照干部管理权限承办有关干部人事工作，负责纪检监察系统干部培训工作。 总舵主 活动主任（总执事） 负责落实校园活动的开展，制作活动所需的物料，对活动场地的确认和布置，对活动人员的培训和对活动总结的收集。 总舵主 网络主任（开拓者） 负责网络平台的维护和信息的更新及网络粉丝的管理和数据统计。还有网络平台粉丝互动的创意和开发。 总舵主 组织结构 基层组织 New One 掌门人 急先锋 小客 小客 智多星 小客 小客 组织结构 基层组织 职务 职责 汇报对象 备注 掌门人 1、制度本组织的工作计划和填写提交工作报告； 2、向城市负责人报告工作和财务报表； 3、决定会员的招募和除名； 4、决定各部门及其他主要负责人的委任； 5、领导本组织各机构开展工作； 6、决定其他重要事项。 智囊团 管理层 急先锋 1、根据具体的活动提出具体工作目标 2、活动的跟踪 3、过程监督 4、总结改进 掌门人 管理层 智多星 1、负责组织成员的招新、入会审批以及组织工作人员档案的管理。 2、依据组织各部门工作需要，为新成员制定相应的培训计划，以帮助其以最快速度适应工作。 3、负责例会、活动的签到考勤工作，及时记录。 4、定期做好考勤记录的汇总，负责考核奖惩及各类优秀人才的选拔、推荐工作。 掌门人 管理层 1---------社团定位 2---------社团作用 3---------组织结构 4---------活动内容 5---------薪资构想 6---------会籍管理 7---------日常沟通 8---------社团奖励机制 薪资构想 工资组成图 基本工资构成 工资KPI机制 薪资构想 管理层 完成指标任务 KPI考核 薪资 基本工资 KPI工资 工资组成图 社团评优 奖金 薪资构想 基本工资构成 基本工资构成 要求指标 工资分配 每月完成一次路演 社长全额工资：300 部长全额工资：200 分配标准： 1、社团工作要求指标全部做到，全额工资100%发放； 2、社团工作要求指标一件没做到，全额工资90%发放； 3、社团工作要求指标两件没做到，全额工资60%发放； 4、社团工作要求指标三件或三件以上没做到，全额工资0%发放。 每月配合大型主题活动完成工作 每月召开一次例会 每月做一次市场调研 增加100名粉丝、20名会员 参加每月城市例会 薪资构想 工资KPI机制 社团管理层KPI考核机制 C:\Users\huangweisheng\Desktop\KPI考核机制.xlsx 社长全额KPI工资100元 部长全额KPI工资100元 1---------社团定位 2---------社团作用 3---------组织结构 4---------活动内容 5---------薪资构想 6---------会籍管理 7---------日常沟通 8---------社团奖励机制 会籍管理 会员粉丝定义 会员晋升机制 粉丝互动经营 会籍管理 会员粉丝定义 粉丝 会员 会员 内容 定义 线上微信平台报名，填写个人信息。线下社团招新集市。 权利 1、参与统一校园活动和线上活动的优先权。 2、统一兼职实习机会的优先权。 3、定期会有专项培训课程。 4、有机会和企业高管或是年轻创业者面对面交流。 5、有权对社团的建设提出自己的看法。 6、参与评优。 7、表现突出者更可能成为社团管理层，每月领取薪资，还有机会参与年会。 义务 1、定期参与例会。 2、积极参与社团活动。 3、按指标完成社团建设任务。 4、保持一定的线上活跃度。 粉丝 内容 定义 线上微信平台关注即是。 权利 1、成为会员优先权。 2、参与社团线下线上活动优先权。 3、统一兼职的优先权。 4、各学校实时信息优先浏览权。 会籍管理 会员等级 晋升要求 会员福利 ★ 关注微信平台，填写个人资料，并愿意成为志愿者。 积分，统一大礼包（杂志、统一产品） ★★ 作为参与者或组织者，有过两次