培训岗位任体系的理论与实务.pptVIP

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  • 2019-01-04 发布于福建
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培训岗位任体系的理论与实务

课程目标 理解岗位责任体系的含义与目的 了解实施岗位责任体系的工作步骤与要点 初步掌握编写岗位指导书和进行绩效考核的技巧 解决在推进岗位责任体系过程中的思想疑虑与疑问 课程内容 岗位责任体系是什么 岗位责任体系为什么 岗位责任体系怎么做 岗位责任体系的定义 岗位责任体系是通过明确一个岗位在组织与业务流程中所承担的功能,将个人与组织、个人目标与组织目标联系起来,进而提升组织与个人绩效,促进目标达成的一套管理方法与管理工具。 相关内容、方法与工具 岗位责任体系反映的管理思想 课程内容 岗位责任体系是什么 岗位责任体系为什么 岗位责任体系怎么做 不推行岗位责任体系的理由 注重团队精神,强调相互补台,不能守着自己的职责圈子 IT行业变化快,经常需要岗位调整,职责还没有讨论清楚就变了 IT行业变化快,工作目标也经常变化 课程内容 岗位责任体系是什么 岗位责任体系为什么 岗位责任体系怎么做 岗位责任体系怎么做 建好岗位责任体系的基础工作 岗位指导书要素 绩效考核要素 建好岗位责任体系的基础工作 岗位责任体系怎么做 建好岗位责任体系的基础工作 如何填写岗位指导书 如何进行绩效考核 工作关系的标准格式 岗位责任体系怎么做 建好岗位责任体系的基础工作 如何填写岗位指导书 如何进行绩效考核 历史上最早的考核是在什么时候? 联想电脑公司 泰勒的科学管理…… 美国的文官制度…… 中国的科举制度…… ……

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