机械厂安全生产培训.pptx

安全生产培训;父母的期盼;儿女的期盼;经历不舍的离别，真的忍心一去不复返吗;他们、她们希望你平安回来;生命只有一次，请且行且珍惜;阎王招婿;;年份;2016年广东省共发生各类生产安全事故8331起、死亡3956人，同比分别下降8.4%、5.1%；发生较大生产安全事故39起、死亡141人，同比分别下降20%、33.9%；发生重大事故1起、死亡18人，同比分别下降50%、79.5%。;安全第一、预防为主 ;漠视安全隐患的后果; （一）自律遵规 的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品；;（二）自觉学习安全生产知识的义 务，努力掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；;事故的定义; 事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子，消除“事故苗子”避免事故的发生。 “海因里希安全法则” ： 对330起跌倒事故分析 300：29：1 ;1. 人的因素 2. 物的因素 3. 人与物的综合因素;人的因素： 人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。 三违：（1）违章指挥（2）违章操作（3）违反劳动纪律;2. 物的因素： 机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。;人与物的综合因素： 上述两种因素综合引起。;“安全三原则”： 整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。 经常维护保养设备。 按照标准进行操作。;“三级安全教育” 公司级、车间级、班组级 特种作业安全教育培训 电工作业、压力容器操作和管道操作、电、气焊接作业、叉车驾驶作业、厂内机动车驾驶作业等。;特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。 机械行业常见特种作业及人员主要包括：金属焊接、切割作业，起重机械作业，厂内机动车驾驶人员，压力容器作业、电气作业等。;五严禁原则 严禁在禁火区域吸烟、动火 严禁在上岗前和工作时间饮酒 严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志 严禁擅自触摸与已无关的设备、设施 严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。;五必须原则 必须遵守厂规厂纪 必须安全生产培训考核合格后持记上岗作业。 必须了解本岗位的危险危害因素。 必须正确佩戴和使用劳动防护用品。 必须严格遵守危险作业的安全要求。 ;“三不伤害原则”： 不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 两人以上共同作业时注意协作和相互联系 立体交叉作业时要注意安全;三点控制原则;四不放过原则 发生事故后，要做到 事故原因分析不清不放过； 事故责任者没处理不放过； 职工群众没受教育不放过； 没有防范措施落实不放过。;工伤，又称“职业伤害”、“工作伤害”，指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。一般而言，意外事故必须与劳动者从事工作或职业的时间和地点有关，而职业病必须与劳动者从事的工作或职业的环境、接触有毒有害物质的浓度和时间有关。 工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的方法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中所遭受的意外伤害或职业病，并由此造成的死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其家属法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保险制度。;三违”是违章指挥，违章操作，违反劳动纪律的简称 要杜绝违章，首先明白什么是违章；违章就是违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及所从事的活动。“违章不一定出事（故），出事（故）必有违章”，这句话很好的诠释了事故与违章的关系。根据全国每年上百万起事故原因进行的分析证明，95%以上是由于违章而导致的。违章是发生事故的原因，事故是违章导致的后果。?;安全操作规程是生产经营单位在长期的安全生产工作实践中，认真吸取事故教训，根据各工种的特点和作业中存在的危险因素，总结、提炼的员工安全行为规范。从某种意义上说，它是通过血的教训，甚至是付出生命的代价换来的，是职工在在生产操作时必须遵守的安全行为准则。?职工从事本工种工作，就要遵守本工种安全操作规程，减少或消除可能导致人身伤亡的不安全行为，从而有效控制各类事故的发生。;岗位安全操作要遵循“一想、二查、三严”的原则;四懂四会;安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。 根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色 分禁止标志、警告标志、指令标志和