基于J2EE的企业人事管理系统设计与实现-软件工程专业论文.docxVIP

独 创 性 声 明 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作 及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方 外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为 获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与 我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的 说明并表示谢意。 签名： 日期： 年 月 日 关于论文使用授权的说明 本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文 的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘， 允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以将学位论文的全 部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描 等复制手段保存、汇编学位论文。 （保密的学位论文在解密后应遵守此规定） 签名： 导师签名： 日期： 年 月 日 摘 要 摘 要 随着社会信息化的推进,企业信息化已成为企业在竞争中处于不败之地的有 效手段之一。企业管理系统在技术上不断成熟,越来越多的企业开始在不同层次上 应用企业管理系统。本文分析总结现有的企业人事管理的现状,结合某中型钢材生 产和销售企业实际的人事、财务制度,经过需求分析,构建了基于 J2EE 体系架构的 企业人事管理系统。该系统将突破传统人事管理系统的瓶颈,提供方便灵活的管理 机制,有效整合企业分散的人事信息。论文首先通过总体概述系统,分析了系统的功 能需求和非功能需求,研究了企业人事管理系统的设计思想,提出了基于 J2EE 的企 业人事管理系统的设计框架。然后确定了系统的设计方案,研究角色权限控制,以保 证系统的安全性。接下来详细设计并实现了某中型钢材生产和销售企业人事管理 系统的主要模块,包括:系统管理、人员管理、薪资管理、考勤管理和机构管理。本 系统基于 J2EE 技术实现,融合敏捷开发方法,完成了系统单元测试、功能测试和性 能测试。整个系统界面简单、易于操作、灵活实用,能完成人事管理的全过程,帮助 某中型钢材生产和销售企业的人力资源部门提高工作效率,实现企业人事信息管理 的系统化,规范化和自动化。具有良好的可用性,安全性和可靠性。 企业人事管理信息系统，作为企业信息化建设的关键系统之一，不仅要实现 某中型钢材生产和销售企业人事管理业务的数字化和网络化，促进人事部门规范 化管理，提高管理效率和水平，而且要成为数字化信息时代中的基础数据平台、 标准数据平台和共享数据平台，为该中型钢材生产和销售企业其它应用系统提供 可靠、及时、准确、一致的教职员工信息，进而为企业的事业发展提供科学化决 策依据。 系统以某中型钢材生产和销售企业人事部门的应用需求为设计依据，以数据 库驱动网站的技术作为设计基础，以实用性、先进性、可扩充性、开放性、安全 性、经济性为原则设计，以最新的国家标准和教育部标准建立完善的指标代码体 系，为企业的管理信息系统提供权威员工基础数据为目的，构建基于 B/S 结构的 综合人事管理信息系统。 关键词：人事管理，企业信息化，Java，MVC,S2SH I ABSTRACT ABSTRACT With the advance of information society, enterprise information technology has become an invincible position in the competition is one effective means. Enterprise management system in the technology matures, more and more enterprises begin to apply at different levels of enterprise management systems. This paper summarizes the current status of corporate personnel management, combined with the companys actual personnel, financial systems, through the needs analysis, building architecture based on J2EE enterprise personnel management system. The system will break the bottleneck of traditional personnel management system, providing convenient and flexible management mechanism, the effective in