社会保险制度产生于发展.pptVIP

第二章 社会保险制度的产生与发展 制度的定义： 一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或规则。 制度的重要性以及评价标准 学习目的与要求 了解社会保险的产生与发展过程 掌握社会保险起源的制度基础和理论基础 掌握社会保险改革调整的背景与原因 掌握社会保险改革的主要措施与发展趋势 了解我国社会保险制度的建立和发展历程 四、社会保险起源制度基础与理论基础 社会保险产生的制度基础 中世纪以共济互助为特征的基尔特制度 18、19世纪盛行于英国的友谊社 私人保险制度 济贫法制度（国家对社会经济生活的干预） 社会保险产生的理论基础 新历史主义理论 2. 需求层次论 3. 旧、新福利经济学 4. 贝弗里奇报告 5. 马克思、凯恩斯的政府干预论 附：贝弗里奇报告提出社会保险制度原则 基本生活资料补贴相一致的原则； 保持标准相一致的原则； 保险金额充分的原则； 全面性和普遍性原则； 管理责任统一的原则； 区别对待的原则。 第一节 社会保险的产生和发展 一、 社会保险的产生 工业革命、矛盾、民主 地源：德国 制度结构根源：以互助共济为核心，以法律契约为保障 德国实施社会保险制度的原因解构 政治稳定的需要 工人运动的迅速发展 新历史学派社会改良政策的出台 德国拥有一套完整和高效率的普鲁士行政官僚体系 “罗斯福新政” 二、 社会保险发展的早期阶段的特点 社会保险主要是作为政府的应急措施推出，没有成为国家的长期发展战略； 社会保险的范围尚不广泛； 社会保险的体系还不完整； 社会保险的功能侧重“治疗”。 三、战后社会保险的重建与全面发展 战后社会保险在西方国家发展的原因： 经济的高速增长； 社会主义思潮的影响； 政党竞选的需要； 与凯恩斯主义相联系。 社会保险制度的改革与调整 “福利病”开始出现 1）政府社会保障开支猛增，国家财政负 担过重 2）资本投资下降，经济增长放缓 3）劳动力成本上升，国际竞争力下降 4）人们的工作积极性降低 5）高福利政策加重了人民的赋税负担； 6）政府管理的低效和官僚化。 二、 社会保险改革的主要措施 提高缴纳保险费的标准； 降低待遇水平； 利用年金调节机制，降低养老金增长幅度； 鼓励推迟退休，提倡弹性退休； 从现收现收制到基金部分积累制。 三、 社会保险改革的发展趋势 多层次社会保险制度的建立与完善； 社会保险制度的结构性改革增强； 严格公共养老金给付条件，调整公共养老金给付标准； 养老保险职业年金发展迅速，其保障力度增加； 养老基金管理模式与社会保险财务机制创新。 §3：中国的社会保险制度及其改革 创建阶段：1951-1957 调整和发展：1958-1966 停滞：1966-1978 重建和改革创新：1978年后 第3节 中国的社会保险制度及其改革 一、改革开放之前的中国社会保险 新中国成立后，仿效前苏联模式建立了社会保险制度。十年动乱期间，社会保险制度建设受到干扰和破坏，社会保险基金的统筹调剂及积累全部停止，致使社会保险倒退为企业保险，造成行业间，企业间负担不平衡，加重了企业负担。 这一时期社会保险的具体特点有：资金来源单一，全部来自国家财政，或来自企业，在计划经济中企业不是自负盈亏的，所以，资金最终还是由国家财政负担，受保人不缴纳任何费用，保险待遇与劳动贡献有关。 二、中国社会保险制度改革的目标及原则 （一）独立于企事业单位之外的社会保险制度 （二）资金来源多元化 （三）保障制度规范化 （四）管理服务社会化 1. 保险信息和管理服务公开化。 2. 社会保险待遇社会化发放。 3. 保险对象社会化管理和服务。 三、中国社会保险制度改革的进程 1991年，国务院颁布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》 1998年，国务院颁布了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》 1999年，国务院颁布了《失业保险条例》 1988年，国务院颁布了《女职工劳动保护规定》 1995年起试行《企业职工生育保险试行办法》 60年回顾：社保理论与社保制度的互动 1949-1978（改革开放前的社保理论与制度） 1）国家/企业保险 2）国家主导，企业执行 3）工会对保险资金的分级管理和使用 问题： 1）筹资渠道单一 2）覆盖面窄 3）文化大革命影响 1978-1992（改革开放初期的反思） 1）覆盖面逐步扩大 2）国家、企业与劳动者三方利益得到统一 3）三方负担、多层级的医疗改革制度 4）“待业保险”从无到有 1992-2007（理论与制度发展） 1）养老保险