卫生所2012年工作总结和2013年工作计划.docVIP

卫生所2012年工作总结和2013年工作计划 2012年卫生所工作总结 卫生所作为学校的医疗保健机构，主要工作任务是为广大师生员工提供医疗保健服务，同时，也是校园公共卫生的主要承担者。2012年在学院和后勤管理处的正确领导和支持下，在相关部门的大力协助下，在全体医护人员的共同努力下，卫生所较圆满地完成了2012年度的各项工作任务，现将2012年工作总结如下： 抓好医德医风建设。医务人员形象的好坏直接影响到卫生所的形象，在卫生所就医环境大大改善的同时，我们加强医德医风和岗位职业道德的教育，强化医务人员的服务意识，增强医务人员对病人的爱心、耐心、细心和责任心；同时，加强卫生所的制度建设，在原有的基础上进一步完善了各项制度，使卫生所的管理更具科学化，全年未出现有效投诉。 克服困难，支持、配合学校发展的需要。为适应桐乡校区发展的需要，更好地保证桐乡校区师生的就医需求，该校区医务室自今年4月底开始延长门诊值班时间（8:00—21:00，双休、节假日照常），并开设了省医保收费窗口及一卡通的运用，工作时间的延长、两校区的医疗诊治及预防保健等卫生工作的承担，势必增加很多工作量及更多的人员需求，卫生所在目前人员缺编（桐乡校区缺一名医生）、招聘困难的情况下，还是克服一切困难，医务人员加班工作、超时工作（下沙校区医生去桐乡加班，且桐乡校区医务人员每人每月工作时间较正常工作时间超时一周），特别是在新生体检及军训期间，因工作需要，两校区医务人员更是放弃休息日，加班加点，有人甚至连续几天在校值班没回家，保证了两校区新生体检及军训工作的顺利进行，保证了两校区医疗工作的正常运行，为学校教学工作的顺利进行提供了后勤医疗保障。 认真负责完成日常门诊医疗工作。规范行医，医务人员尽心尽责地为师生做好医疗服务，尽可能地利用现有条件扩大诊疗手段，如理疗、雾化治疗等等，并在今年11月开设了心电图检查项目。全年门诊量为 14500多人次，治疗量为2200多人次，治疗费近8000元，较去年全年总治疗费680元翻了几番。在做好常见病诊治的同时，及时做好重病、疑似传染病的转诊工作，在工作中做到认真、热情、仔细，全年未出现医疗差错及医疗事故。 加强药品及医疗器械的管理。药品及医疗器械均从华东医药股份有限公司购入，购入后对药品及器械进行验收并登记入库，药品也严格把关，每月初根据库存量购药，药库、药房定期盘查药品，不使用过期、变质及伪劣药品。 认真做好公共卫生管理及传染病的防控工作。1、做好学校环境卫生及食品卫生的监管工作，对餐饮、商铺及校园环境卫生定期及不定期进行监督检查，发现问题及时提出整改意见，以保证师生的安全；2、以多种形式积极开展健康教育，如校园网、张贴宣传画、讲座等，增强师生的自我保健意识。在3月24日“世界防治结核病日”，卫生所设立健康咨询台，发放宣传册，解答健康问题，且通过短信平台、校园网、张贴宣传画等形式宣传结核病防治知识；6月12日为教工举办了“如何认识潜入人体胃中的幽门螺杆菌”的专题健康讲座、11月为后勤员工举办了“健康生活方式、健康血压”的健康知识讲座、12月为师生举办了“应急救护知识”讲座；3、发现问题及时做好防控工作，5月初我校出现一例疑似麻疹，按照疾控部门要求，卫生所及时对密切接触者进行排查，利用午休时间给予疫苗接种，做好防控工作；4、做好结核病的督导管理工作，对校内肺结核学生积极做好个案调查、密切接触者排查及病人的督导管理工作。由于领导重视，卫生所行动积极落实，全年未发生传染病流行、严重食物中毒等公共卫生事件。 圆满完成大学生入市医保的工作。今年是在杭高校大学生入城镇医疗保险的第四年，学校下沙及桐乡两校区的运行，相关工作复杂而繁琐，全校学生11121人参保，老生要续保，新生所有个人信息要输入、核查、导入市医保网，此项工作需要相当的认真、仔细，且要花费较多的时间和精力，在各学院的配合下，在规定时间内较圆满地完成了此项工作，保证医保证历本的按时发放。 圆满完成12级新生的体检工作及首批研究生的复试体检工作。合理安排体检工作，使体检进行有序，共参加体检3622人次，对检查出现异常的学生，督促、指导他们进行复查，查出慢性乙肝1人，予住院隔离治疗，肺结核5人，其中陈旧性1人、稳定期3人、新发1人（已休学），有效避免了传染病可能发生的传播。 认真安排教工体检。目前在校教工1070余人，分上半年和下半年两次体检，分别在两家医疗机构，以方便教职工，但对卫生所增加了不少的工作量，而负责该项工作的医生仍不厌其烦、认真负责地做好该工作。 军训期间做好医疗保障工作。每年的9月是卫生所最忙碌的一个月，今年新生入学军训安排在下沙、桐乡两校区同时进行，为确保新生军训安全、顺利地进行，卫生所提前制定了军训期间的应急工作预案，备足相关急救药品，合理安排各项工作，军训期间，为能更及时有效地