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二零一四年第三季經濟報告
專題 5.1
香港勞動力參與和教育程度的關係
宏觀層面的勞動力參與情況,一般以勞動人口參與率來表達 。勞動力參與一方
面取決於社會及政策因素(例如文化觀念及工作安排常規) ,另一方面則備受經
濟及結構性因素(例如勞工市場情況及人口結構) 影響。當中,教育程度經常被
視為決定勞動人口參與率的主要經濟因素。教育程度從兩方面影響投身工作的
決定。首先,教育程度較高,工資通常也較高。這意味教育程度較高人士不投
身工作 ,機會成本便較大。其次,教育程度較高人士往往具備較多技能,較容
易適應勞工市場的轉變,獲聘的機會基本上較大。因此,他們較少會長時間失
業,又或輕易感到灰心而失去求職意欲。詳細分析 25 至 64 歲人士(佔二零一
三年本港近九成的勞動人口) 過去二十年的勞動人口參與率( 1 ) ,便可得知教育
程度確是決定香港勞動力參與的重要一環。
教育程度較高的人士 ,更願意投身工作嗎?
圖 1(a)及(b)分別顯示在一九九三至二零一三年間 ,25 至 54 歲人士( 即介乎主
要工作年齡的人士) 及 55 至 64 歲人士按性別與教育程度劃分的勞動人口參與
率。就勞動人口參與率的水平而言,教育程度較高人士的數字普遍較高。不論
年齡及性別,專上教育程度人士的勞動人口參與率都是三個教育程度組別中最
高的。
按趨勢來說,介乎主要工作年齡的男性的勞動人口參與率呈現長期微跌的態
勢( 2 ) ,這個跌勢在初中或以下教育程度男性當中尤為明顯( 二十年來下跌 5 個
百分點) 。至於 55 至 64 歲的男性,三個教育程度組別的勞動人口參與率在一
九九零年代都呈現跌勢,但在踏入千禧新紀元後開始回升,其中以初中或以下
教育程度男性的勞動人口參與率升幅較為顯著。同時,初中或以下教育程度女
性的勞動人口參與率也見明顯升幅,25 至 54 歲及 55 至 64 歲女性在一九九三
至二零一三年間的勞動人口參與率 ,分別上升 14.0 及 16.5 個百分點 。
此外 ,各教育程度組別在勞動人口參與率方面的差距,也值得注意。在介乎主
要工作年齡的女性中,不同教育程度的勞動人口參與率的差距顯然大於同組別
的男性。在 25 至 54 歲的女性中,專上教育程度組別在二零一三年的勞動人口
參與率 ,較僅具高中教育程度及初中或以下教育程度的組別 ,分別高出 13.3
及 28.5 個百分點;至於同一年齡組別的男性,相應的勞動人口參與率差距則
不足 5 個百分點 。55 至 64 歲人士的勞動人口參與率也有類似的差距,但兩性
之間的差異則較小。
(1) 本專題內關於勞動人口參與率的數字,取自政府統計處綜合住戶統計調查。在綜合住戶
統計調查中,勞動人口參與率指勞動人口佔 15 歲及以上陸上非住院總人口的比例。所有
統計數字不包括外籍家庭傭工。
(2) 一些研究指出,女性勞動人口逐漸取代男性勞動人口,加上服務業的發展有利於女性就
業,體力勞動的工作減少,男性持家愈趨普遍等種種因素,都促使男性( 儘管未必限於教
育程度較低者) 的勞動人口參與率長期下跌。檢視這些因素是否適用於香港的情況,或有
其意義,但由於並非本專題的探討範圍,有待日後研究。
1
二零一四年第三季經濟報告
專題 5.1(續)
圖 1 :按性別及教育程度劃分的勞動人口參與率
(a) 25 至 54 歲人士
(i) 男性 (ii) 女性
百分率
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