让人认同的艺术.docVIP

  • 9
  • 0
  • 约4.66千字
  • 约 8页
  • 2019-01-07 发布于安徽
  • 举报
.. 让人认同的艺术 培训目的: 培训目的: 通过培训使大家学习到如何有效沟通,以提高人们的沟通技巧,提高伙伴的分享成功率,加强团队的战斗力。 培训适用: 培训适用: 老市场营销技巧培训课程; 适用于领导人培训;授课1.5-2小时; 适用于基础培训中的课程,授课1.5小时; 适用于在各种营销场合的营销技巧推广课程。 自我介绍:(1—2分钟) 一、 什么是成功? 1、概念:成功是实现自己有意义的既定目标的过程。 成功的两大特性: (1) 多样性 (2) 相对性 2、如何看待成功? 举例:打麻将、斗地主的故事,说明只有轻松的去学,轻松的去做,才能真正迅速走向成功。其实,任何事情都一样,你只需要把成功视为一个游戏,轻松的去做,做的越多,就会越成功。我们所做的游戏就是做一个信使,在送信的过程中,希望所有接到信的人都能够认同我们。 二、 成功的五大定律 艾伦.志(一年半做到百万圆桌会议)的故事。 1、见更多的人。 (1) 去见所有能给你45分钟到一个半小时时间的人; (2) 不去事先判断; (3) 生意初期你是在实践而不是考虑推荐; (4) 概率在照顾着所有的人 (5) 解决概率低的办法只有一个,加大工作量。 2、见更多的人。 (1) 想做一个好演员,必须到舞台上进行演出才能锻炼出来,想要生意成功就只能去跟更多的人去讲。 (2) 这个生意就是一个开口的生意。 3、见更多的人。 (1) 太多

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档