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- 2019-01-14 发布于天津
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2019年如何当好招商局科长
如何当好招商局科长
如何当好招商局科长
如何当好招商局科长 尊敬的各位领导、老师、同学们: 大家好! 我叫***,是新疆***地区招商局综合业务科科长,20xx年4月调入该科室,负责招商引资综合业务工作。自从我主持科内工作的那一天起,我在努力做好自己本职工作的同时,一直在思考,如何做好一名科室的领导,如何使科室在自己的带领下发挥出最好的作用,取得最大的成绩?经过几年来的实践,我总结出了以下四点经验、做法,在此同大家进行共同交流和探讨: 首先要给自己正确定位,作为科长,职位处于行政领导的第一线,背靠领导,面向群众,介于局领导和群众的中间,是这一关系链中的中间环节,而他所起的作用就是承上启下,紧密联系起上级和下级。我认为,这种承上启下,不是简单的上传下达,而是有一个从中转化的过程。对上,要做好领导的左膀右臂,把握上级的指示和精神,深刻领会领导意图,将领导布置的工作落实到位;对下,要积极组织全科室工作人员最大限度地发挥主观能动性,合理安排、充分利用人力资源,最好地完成各项工作任务。同时,注重工作的可操作性,让承办人感到工作有路可循。这其中的转化,就是将领导的宏观的、概括的思路转化为结合本科实际的、具体的、可操作性的实际工作。这种转化工作是不可或缺的,因为忽视了它,容易造成上下级之间缺乏理解和沟通,造成工作不得力、不到位。在对上把握上级指示、精神和领导意图方面,我坚持作到
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