层次分析法在大学生综合素质评价中的应用 开题报告.pdfVIP

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  • 2019-01-05 发布于浙江
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层次分析法在大学生综合素质评价中的应用 开题报告.pdf

太原工业学院 毕业论文开题报告 学 生 姓 名: 张琦 学 号: 102086110 系 部: 理学系 专 业: 信息与计算科学 论 文 题 目: 层次分析法在大学生综合 素质评价中的应用 指 导 教 师 : 张晋珠 2014 年 3 月 10 日 开题报告填写要求 1.开题报告作为毕业论文答辩委员会对学生答辩资格审查的依 据材料之一。此报告应在指导教师指导下,由学生在毕业论文工作 前期内完成,经指导教师签署意见及所在系审查后生效; 2.开题报告内容必须用按教务处统一设计的电子文档标准格式 (可从教务处网页上下载)打印,禁止打印在其它纸上后剪贴,完 成后应及时交给指导教师签署意见; 3 “ ” 072074123 2 .学生的 学号 要写全号 (如 ),不能只写最后 1 位或 位数字; 4. 有关年月日等日期的填写,应当按照国标GB/T7408—94 《数据元和交换格式、信息交换、日期和时间表示法》规定的要求, “2009 3 15 ” “2009-03-15” 一律用阿拉伯数字书写。如 年 月 日或 ; 5. 指导教师意见和所在系意见用黑墨水笔工整书写,不得随便 涂改或潦草书写。 毕 业 论 文 开 题 报 告 一.论文研究目的及意义: 研究目的 长期以来,高校对大学生综合素质评价,存在着只注重学生成绩不注重 综合能力的倾向,随着社会对人才观念的转变,高等学校虽然对 “一刀切”的评价方法 已经进行了初步的改进,但是对于大学生综合素质评价的体系仍旧有着巨大的缺陷,不 足以科学、有效的反映大学生的各项综合素质,通过运用层次分析法建立大学生综合素 质评价指标体系,提供一个科学、客观、定量化的大学生综合素质评价方法,可以将评 价者对复杂问题进行决策和评价的思维过程层次化、模型化和数学化,进而简化问题的 系统分析计算。同时,通过本文给出的评价指标体系,可以全面、公正、客观的反映大 学生综合素质水平。 研究意义 通过大学生综合素质评价,能够使高校发现教学中存在的不足,为进一 步调整教学计划,优化教学过程,深化教育教学改革提供参考,为高校实现育人目标确 认正确的方向。同时,教师也可以通过大学生综合素质评价的结果,有针对性的开展教 学,因材施教,提高教学质量,对引导大学生综合素质的全面发展起到推动作用。 其次,对于用人单位来说,对学生素质的了解,主要取决于学校对学生的评价。学 校对学生的综合素质进行科学、合理的评价,能够具体、全面的反映学生的能力,能够 为用人单位提供一定的理论和量化依据,有利于他们客观有效地识别、选拔人才,对人 才有一个科学的诊断,并合理的选聘,做到人尽其用。 对于学生来说,能够让学生全面的认识到自身素质的优势和缺陷,正确的评估和认 识自己。在与个体横性比较的过程中能够取长补短,相互学习,共同进步,从而使学生 能够逐步完善,提高自信,有利于个人将来的自我发展。 毕 业 论 文 开 题 报 告 二.国内外研究进展: 长期以来,高校对于大学生综合素质评价,存在着只注重学习成绩不注重综合能力 的倾向,随着社会对人才观念的转变,高等教育不得不重视大学生综合素质的评价。目 前,“一刀切”的评价方法已经得到初步的改进,学生成绩已不再作为学生总体评定的 唯一指标,许

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