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* * * 撰写初稿需注意的问题 论文观点之间的内在联系要清晰。 逻辑思路要清楚 要注意全文贯通，段落完整，注意段与段之间的联系与衔接。要用好关联词语，写好过渡句、段，使文章承上启下，前后照应，首尾衔接，浑然一体。 (10)参考文献 参考文献是毕业设计(论文)不可缺少的组成部分，它反映毕业设计(论文)的取材来源、材料的广博程度和材料的可靠程度，也是作者对他人知识成果的承认和尊重。完整的参考文献可向读者提供一份有价值的信息资料。 1)毕业设计说明书参考文献中应有一定数量外文文献。 2)毕业设计说明书参考文献中应有一定数量的近期出版的著作、发表的论文。 3)参考文献的编号需要和文章中对应。 ——引用他人成果部分，须在引文后用上标的形式标出，格式为方括号中添加阿拉伯数字（小四号宋体），标题上不得出现引文标识。 参考文献格式： ?著作图书文献 ［序号］ 作者姓名．书名．出版地．出版者．出版年：引用部分起止页码 ?学术刊物文献 ［序号］ 作者姓名．文章名．学术刊物名．年，卷（期）：引用部分起止页码 ?学位论文 ［序号］ 作者姓名．论文题目．（学位授予单位）学位论文．年 ?专利 ［序号］ 专利所有者．专利名称．专利号．年 ?报纸文章、资料 ［序号］作者姓名（主要责任者）．文献题名．报纸名．出版日期(版次) ?网络文献 ［序号］作者姓名（主要责任者）．文献题名．域名、网址．发表或更新日期/引用 日期（任选） ?会议录、论文集、论文汇编中的析出文献? ［序号］ 析出文献著者．题(篇)名．见(英文用In)：原文献著者．论文集名．出版 地．出版者．出版年：引用部分起止页码 * 普通图书：[M] 会议录： [C] 汇编： [G] 报纸： [N] 期刊： [J] 学位论文：[D] 报告： [R] 标准： [S] 专利： [P] 数据库： [DB] 网上期刊：[J/OL] 电子公告：[EB] 参考文献的常用代码 (11)谢 辞 致谢内容应简洁明了，实事求是。 谢辞应以简短的文字对在课题研究和论文撰写过程中曾直接给予帮助的人员（例如指导教师、答疑教师及其他人员）表示自己的谢意，这不仅是一种礼貌，也是对他人劳动的尊重，是治学者应有的思想作风。 撰写初稿需注意的问题 文章各部分要有主有次、有简有详 1．企业人才流失的现状 （4500字） 2．企业人才流失的原因 （3000字） 3．企业防止人才流失的对策 （1500字） 1．企业人才流失的现状 （非重点、简略，1500字） 2．企业人才流失的原因 （次重点、较详细，2500字） 3．企业防止人才流失的对策 （重点、详细，5000字） 主次不分 有简有详 重点突出 示例：对国有企业人才流失问题的探讨 撰写初稿需注意的问题 要按照确定的提纲写作 切忌写写停停，尽量一气呵成 （五）论文修改 在指导教师对论文初稿批改意见的基础上，对论文的观点、论据、语言文字等，进行反复推敲，使论文进一步趋于成熟和完美。使论文水平和成绩得到提高。 论文定稿 ●论文目录 ●论文题目 ●论文摘要、关键词 ●正文 ●引文标注 ●主要参考文献 论文定稿应包括的完整内容 * 第二部分 毕业论文答辩 * 参加毕业论文答辩学生的纪律要求 1、按规定时间要求参加答辩，不准迟到、早退，否则取消答辩资格。答辩过 程中，必须到分组的教室认真倾听其它同学答辩直至答辩全部结束，共同 受益。 2、答辩场内不准大声喧哗，不准相互提示，不得带通讯工具进入场内，要保 持肃静。 3、参加答辩者必须按照要求进行答辩。答辩时先自述(概栝汇报论文的主要 观点、结论和创新点等)，然后认真听取答辩组成员提出的问题，做好记 录，按规定时间准备后，依次认真回答答辩组成员提出的问题，不得回避， 确实回答不了的应予声明，直至答辩组成员认为答辩可以结束为止。 4、答辩者必须讲究文明礼貌，谦虚谨慎，衣着得体。 回答问题应有理有据， 不得强词夺理，更不得恶语伤人。否则，答辩主持人可视情节轻重， 向 答辩者提出警告、降分、中止答辩直至取消答辩资格。 5、答辩者必须按规定时间自述和回答问题， 超过规定时间要酌情减分。 * 答辩程序 1、答辩组长宣布答辩纪律、答辩注意事项 ? 早上8：00，所有答辩人应当准时到相应的答辩地点集中，答辩组长宣布答辩纪律。8:10 答辩正式开始。答辩人进入答辩场所后向答辩小组汇报姓名；秘书核对答辩人信息，确 认答辩人具有答辩资格后向答辩小组汇报。 2、答辩人报告学位论文 ? 答辩组长宣布答辩开始。秘书开始计时。答辩组长宣布由答辩人报告学位论文（内容包 括选题意义、写作方法、主要观点、创新点、文章存在的