杭州市财政（地税）局绩效管理规划（2016-2020） 绩效管理是根据本行政 ....docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT 9 杭州市财政（地税）局绩效管理规划（2016-2020） 绩效管理是根据本行政区域的发展目标和绩效责任单位履行的职责设定绩效目标，实施日常监控，并对目标的完成情况和实际效果进行综合考核评价，以达到绩效不断改进提升的全过程管理，在现代政府治理中发挥着越来越重要的作用。绩效管理规划是绩效责任单位制定年度绩效目标和绩效管理机构实施监督管理的基本依据，也是实施战略管理、提升整体工作绩效的有效载体。 为贯彻落实《杭州市绩效管理条例》，依法推进政府绩效管理，不断提升财税工作的现代化水平，加快建设独特韵味、别样精彩的世界名城，特编制本规划。 一、使命和愿景 （一）使命 财政是国家治理的基础和重要支柱，财税体制在 HYPERLINK /s?wd=%E6%B2%BB%E5%9B%BD%E5%AE%89%E9%82%A6tncprfenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1YkPhfYrjD1nWPbuHRzrHb40ZwV5Hcvrjm3rH6sPfKWUMw85HfYnjn4nH6sgvPsT6KdThsqpZwYTjCEQLGCpyw9Uz4Bmy-bIi4WUvYETgN-TLwGUv3EPH6vn1RvnjDznHTLn1DzPjfd \t _blank 治国安邦中始终发挥着基础性、制度性、保