冠东绩效指标定义-总装.docVIP

考核指标定义（总装车间） 编号：0001 指标名称 差错率 指标定义 指工时录入时出现差错数量和录入数量的比率。 计算公式 差错率＝错误录入信息÷总录入量×100% 数据采集 总装车间 数据来源 总装车间 数据核对 财务部 统计周期 每月/年一次 统计方式 数据和趋势图 考核等级标准及操作说明 考核等级：S、A、B、C、D 考核标准：100%为S，95~100%为A、90~95%为B、85~90%为C、85%以下为D。 考核得分：S得分为5，A得分为4，B得分为3，C得分为2，D得分为1 操作说明： 编号：0002 指标名称 及时性 指标定义 指工时录入能在规定时间内完成，不影响财务部的工资结算 计算公式 数据采集 总装车间 数据来源 财务部 数据核对 财务部 统计周期 每月一次 统计方式 考核等级标准及操作说明 考核等级：A、B 考核标准：及时完成为A、不及时完成为B。 考核得分：A得分为5，B得分为2。 操作说明： 编号：0003 指标名称 差错率 指标定义 指提供报表中错误数据与总数据量的比率。 计算公式 差错率＝错误数据÷总数据量×100% 数据采集 总装车间 数据来源 生产副总办 数据核对 生产副总办 统计周期 每月一次 统计方式 数据和趋势图 考核等级标准及操作说明 考核等级：S、A、B、C、D 考核标准：100%为S，95~100%为A、90~95%为B、85~90