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背 景 中组部：《关于建立健全党员承诺践诺制度的意见》 市委组织部：《关于建立党员分类管理、积分考核制度的意见（试行）》（苏组通〔2012〕50号） 市委教育工委：《关于实行党员分类管理、积分考核工作的意见》（苏教组〔2013〕2号） 指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，根据“党要管党、从严治党”的要求，通过分类管理、积分考核，提高党员素质，增强党员党性意识，促进党员先锋模范作用发挥，为我校科学可持续发展提供坚强的思想保证和组织保证。 目标要求 通过建立党员分类管理、积分考核制度，推动党员管理工作制度化、规范化、科学化建设取得新的进展，同时增强党员参加组织生活的自觉性和主动性，使广大党员的理想信念进一步坚定，党性观念进一步增强，优良作风进一步养成，工作能力进一步提高，先锋模范作用进一步发挥。 分类管理——领导班子成员党员 全年参加党的组织生活不少于12次，党员意识、党性观念学习培训不少于2次，其他各类党课不少于6次，至少结对1户贫困家庭，联系走访普通群众不少于50人次，参加在职党员进社区活动或志愿者活动不少于3次，参加课题研究或撰写党员学习心得体会不少于3篇，完成党员承诺事项。 分类管理——中 层 干 部 党 员 总支或支委会成员