中等专业学校教师量化考核细则.docVIP

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  • 2019-01-05 发布于安徽
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完美WORD格式 范文范例学习参考 中等专业学校教师量化考核细则 指导思想 为了保证学校工作的顺利进行,实现规范化管理,提高教学质量,充分调动教师的工作积极性,发扬爱岗敬业的精神,在教学工作中争先树优,特制定本规定。 二、教学工作(100分) 常规课(50分) 计算公式为: 常规课得分= 周课时12 晚自习及早读、晚读(10分) 晚自习每周 1次得3分,早读、晚读每周1次计1分。 3.公开课(15分) 积极主动报名,参加学校公开课展示活动,经学校认定的教师给予15分。 4.听课(5分) 每学期听课不少于10节,每少听课1节,扣1分。 5.教案(10分) 教案数是课时数的70%,计10分,教案数是课时数的60%及以上计8分,教案数是课时数50%及以上计6分,教案数是课时数50%以下的不计分。 6.批改作业(10分) 作业数是课时数的70%,计10分,作业数是课时数的60%及以上计8分,作业数是课时数50%及以上计6分,作业数是课时数50%以下的不计分。 教科研工作(60分) 参加教研会议(5分) 无故不参加教学会议、教研活动、学术交流等活动的,每缺少一次扣1分。 讲课说课比赛获奖(15分) 国家级奖项计15分;省级一等奖计12分,二等奖计10分,三等奖计8分;市级一等奖计6分,二等奖计4分;县

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