ICU护理分层次岗位培训.docVIP

凉山州中西医结合医院 2014年ICU护士分层次岗位培训实施方案 重症监护病房(ICU)是集中医院医疗、护理技术力量与先进仪器设备，对急、危、重症患者集中进行连续的、动态的、定性和定量的监护和治疗的特殊的护理单元ICU的特点是：急、危、重症患者较多，病情复杂变化快，患者及家属期望值高，要求护士具备较高的各专科综合素质和应变能力.加强ICU在职人员的岗位培训，不断提高ICU护士的综合素质。 一、分层次安排护理人员的培训：对ICU护理人员根据参加工作年限的不同，分为岗前培训(进入ICU工作前)、初级培训(参加ICU工作1～2年内)、中级培训(参加ICU工作3～5年内)、高级培训(参加ICU工作5～10年内)。 二、培训方法及内容： 新入ICU护士培训计划 (岗前培训) 培训内容：1.组织纪律 、2.医院规章制度、3.护士条例、4.医德医风、5.护士职责、6.工作环境、7.科室人文环境 、8.ICU工作特点。 毕业0～1年护士的培训 1.培训目标 重点培训“三基”（即基础理论、基本知识、基本技能）与临床实践相结合。工作中要求了解各种工作职责与程序，熟练掌握基础护理操作技术，了解专科护理理论与技能。 2.培训方法 安排工作计划：以临床护理为主，熟悉各岗位工作的职责与程序。 基础护理操作培训：如晨、晚间护理、口腔护理