广州市禺山高级中学校务政务公开实施方案.docVIP

PAGE PAGE 5 广州市禺山高级中学校务政务公开实施方案 为了贯彻落实依法治校方略，切实加强学校民主监督和民主管理，规范学校行政管理，实现校务政务公开透明，现根据《广州市教育系统全面推行校务公开制度实施意见》的要求并结合本校实际，制定《广州市禺山高级中学校务政务公开实施方案》，具体如下： 一、校务政务公开的主要内容和公开对象 公开除国家法律规定保密事项以外的学校内部重大事项，特别是重大改革方案和涉及教职工切身利益、教职工反映强烈的重点、热点、难点问题，以及容易引发矛盾和滋生腐败现象的问题，主要内容及公开对象如下： （一）目标规划公开。将学校中长期发展目标、规划、学校每年工作计划、每周工作安排、领导班子任期目标责任制、招生规划以及其它重大事项的决策过程和实施结果公开。公开对象：全校师生及社会。 （二）财务公开。将学校经费预算和决算，区、校等各级各项投入公开。学校建设项目招标、大型物品采购向教工及社会公开，设备投入情况、包干经费、绩效工资发放情况等向教工公开。 （三）生活福利公开。将与群众切身利益相关的规定和制度公开。公费医疗、货币分房、教工考核评优处分等向教工公开。各类优秀学生评优、处分，扶优助困资金发放向全校学生公开。 （四）人事制度公开。将校长、主任等领导干部的年度考核制度、实施办法及考评结果向全校教工公开；事业单位工作人员年度考核方案和考核结果向全校教工公开；将干部选拨、任用、招聘的方案、招聘条件、对象、程序和结果向全校教工公开；将教师引进条件、对象、程序向社会公开；将专业职称晋升、职务评聘向全校教工公开；将教职工考勤制度、执行情况、工作质量评价与结果等向全校教工公开。 （五）计划生育情况公开。将本单位计划生育指标、节育措施对象和已落实节育措施的对象、季度查环、查孕对象落实情况等向全校教工公开。 （六）政务情况公开。将学校领导执行任期目标责任制、完成年度工作任务，学校领导班子廉洁自律情况以及落实廉政建设规定、考核评议、行政会议决定及执行、监督等情况向全校教工公开。 （七）收费情况公开。将学校各项收费项目、收费标准向全校师生及社会公开。 （八）办事程序公开。将学校各项工作制度和办事程序向全校师生及社会公开，以方便学生、方便教师和方便家长等查询。 二、校务政务公开的主要形式 校务政务公开坚持以教职工代表大会为基本形式，配合以灵活、多样、简便、有利于教职工熟悉或容易掌握的形式公开，主要有： （一）利用教代会公开。在教代会上进行校务公开是一种主要形式。通过每年两次的教代会，审议学校年度工作报告和计划，财务收支情况，对有关的重大问题进行讨论、研究和提出合理化的建议，发挥教代会民主管理、民主决策、民主监督的作用。 （二）开好党、政、工联席会议。学校内部管理体制改革方案的研究制定、岗位目标责任及有关分配方案，必须在党政工联席会议上研究决定，增加透明度。 （三）开好学生家长会和各界人士座谈会。取得社会各界的理解与支持，把学校的办学方针、发展规划、经费收支情况以及学校的收费情况等予以通报，接受社会的监督。 （四）设立“禺山高级中学校务政务公开栏”。在学校显要处设立校务公开栏，定期实行校务政务公布。 （五）通过校园网、办公邮箱、网络手机、互教通等公开。 （六）设立校长信箱。在行政办公楼及各级部设置“校长信箱”，方便收集师生的意见和建议。 （七）设立校长接访日。将每周星期二定为校长接待日（具体时间为上午8：30--11：30，下午2：30-5：30）。 三、校务政务公开的原则 推行校务政务公开要坚持以下五项原则： （一）坚持遵循国家法律、法规和党的方针政策的原则，公开除国家法律规定的保密事项以外的学校工作的有关情况。 （二）坚持党的统一领导，学校行政、工会、共青团等部门紧密合作，共同推进的原则。 （三）坚持实事求是的原则。校务政务公开应从实际出发，讲求实效，切忌形式主义。 （四）坚持有利于民主决策、有利于群众知晓、有利于群众监督、有利于群众参与、有利于领导班子内部团结和教职工的团结、有利于调动群众的积极性和创造性、有利于促进学校改革和发展等原则。既要保证学校领导班子依法行使行政管理权，又要依法维护教职工民主管理、民主监督的权利。 （五）坚持校务政务公开要以教代会为基本载体的原则。要求校务政务公开在教代会制度化、规范化、科学化的基础上进一步丰富和完善。 四、禺山高中校务政务公开的组织实施 （一）健全组织监督机构 1．成立校务政务公开领导小组 组 长：黄炜添（校长、党支部书记） 副组长：梁国彬（副校长）、王服兵（副校长）、赵启章（副校长）