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镇党委书记述职述廉材料 镇党委书记述职述廉报告 一年来，在县委、县政府的正确指导下，在全镇党镇班子的团结协作下，在全镇干部群众积极支持下。我牢记执政为民宗旨，扎根基层，心系百姓，自觉践行科学发展观，恪尽职守，努力工作。现述职述廉如下： 一、坚持把学习作为第一需要，努力提高工作能力水平 一年来，我十分重视加强政治理论学习，锻炼党性修养，提高自身素质。 坚持向政刊文件学，养成读书看报习惯，坚持每天保证一小时的学习时间，认真研读国家产业政策和县委、政府出台的各项文件政策，结合全镇实际，经常思考抓发展、保稳定的工作思路和方法措施。 坚持向干部群众学，认真开展民情调查，作决策，抓工作广泛征求干部群众意见，虚心向经验丰富的老同志取经，向有一技之长的同事学习。取之之长，补己之短。一年来进村入户走访群众160多人次。与干部交流谈话80多人次，克服了决策的盲目性，使工作结果与群众愿望保持一致。 坚持向社会实践学，坚持理论联系实际，注重把书本上、报刊上、文件上学到的政策理论知识用于实际工作，在实践中加深理解和运用。比较善于借鉴别人的先进经验，总结自己工作中的不是和教训。做到有问题就改，有失误必训，锻炼提高了处理复杂局面和驾驭全局的能力。 二、围绕上级决策部署和群众意愿，推进重大工作落实 加快经济发展，增加农民收入。在工作的两年时间里，我积极向上汇报衔接争取扶贫建整，农业综合开发，国土坡改梯整治，为5000亩茶叶开发打下良好基础，使茶叶真正成为名副其实的支柱产业，增加农民收入。 抓好基础设施建设，改善生产生活环境。两年来，争取各项资金近500万元，修通五条村道建设，五个村农田水利设施，集镇饮水工程，整修牛角山等两座小二型水库。 抓实人口和计划生育工作。制定计生工作岗位责任制，实行镇村干部两线双责捆绑，进行目标管理考核，注重抓实计生基础工作，持之以恒。经州县考核评估，计生工作全县排名较上年上升5位，使逐步摆脱大镇计生工作难得局面。 深入开展社会创新管理活动：带头开展“六五”普法和《信访条例》的宣传教育，积极推行信访三调联动，扎实开展群众工作站，落实月排查，季分析，限时化解矛盾，用群众方法统揽信访工作，确保镇全年和十八大期间无群众越级上访发生。扎实开展“打黑除恶”、“禁毒禁赌”、“五区整治”等专项工作，维护了治安大局的平稳。我时刻绷紧安全生产这根弦，研究制定了农用车载客，非煤矿山，危爆物品管理，森林防火等防范措施，消除电力、矿山等安全隐患，带动安监站人员严格道路安全执法，处罚违法载客农用车辆15台次，强制报废2台，清理整顿采石矿3个，一年来无一起安全责任事故。 三、关心民生疾苦，带着感情和责任为民排忧解难 我时刻将群众的冷暖疾苦挂在心头，带头坚持以人为本、执政为民，真心实意地访民情、消民忧、解民难，履行应尽责任： 强化宗旨意识，围绕增强党员干部群众观念。组织开展了一系列扎根基层、奉献群众，建功立业的思想教育活动。注重从制度上规范为民服务行为，大力推行首问负责，干部驻村，民情调查等制度，广泛听取群众对干部服务态度的评议和反映，将此作为奖惩、推荐、任用干部的重要依据。 优化窗口服务，我十分重视加强对办公室、民政室、财务室、计生办、司法所、派出所等服务窗口的管理、落实签到制度和请销假制度，坚持人不离岗、岗不离人。 情系民生疾苦。我生长在农村，从小家庭贫困，能够深切体会弱势群体的生活艰辛。多年来，对找我解决生活困难的群众，从没有以任何理由拒绝，少则安排100、200元，多则800、1000元，在群众中树立了较好的口碑。完善农村社会保障体制，落实农村低保人口2100人，完成新型农保、新型农合县分任务，改善农民就医条件，争取廉租房建设，改善住房紧张，完善中小学教学设施、卫生院医疗条件，基本解决了农村养老难、入学难、看病难问题。 四、夯实基层组织建设，加强党员干部教育管理 我始终坚持把加强党员干部管理作为落实各项共组的重要保证，锻造了团结向上、攻坚克难、敢于胜利的党员干部队伍。 注重思想建设。从解放思想、开放心灵、加强学习、提升素质、更新理念等方面增强党员干部的自信与自觉。 注重基层组织建设。以先进性教育为契机，强化班子成员带动功能，大力整改镇村两级班子凝聚力不强、领导干部以身作则不够的问题，调整了两个村支部负责人，推行了第一书记和选派书记交流力度，加强班子团结协作，营造了和谐共振、风清气正的工作氛围，增强了镇村两级班子的向心力和劳动力。 注重干部作风建设。深入开展“作风建设年”活动，继续推进“三法一制”转变干部作风。各级领导干部带头联系群众、深入一线工作、落实党员帮扶困难群众制度，在党员中开展学一技、解一难、联一户活动、通过加强干部作风建设，全镇干部作风进一步