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- 2019-01-06 发布于湖北
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第 14卷 第5期 科 技 与 管 理 VO1.14 No.5
2012年 9月 Science—Technologyand Management Sept.,2012
文章编号:1008—7133(2012)05—0125—04
深化高校人事管理制度改革重要意义的思考
吕 婧
(哈尔滨理工大学 电工电子教学与实训中心,黑龙江 哈尔滨 150080)
摘要:实行高校改革首先要从人事管理体制改革人手,以此为切入点 ,将人事管理作为改革发展的重点内
容。就如何继续深化高校的人事管理制度改革 ,深化人事管理制度改革的重要意义入手,阐述了高校人事管
理模式如何与现代的人力资源管理相结合 ,提升高校人事管理水平与工作效率。希望能够引发大家进行更
加深入的思考,对高校人事管理制度改革有一个全面、客观、全局性的认识,从而促进高校人事管理制度改
革的大力推行。
关 键 词 :高校;体制机制;人事制度;改革
中图分类号 :F0
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