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职业生涯规划-学工部
第四讲--- 职业生涯规划 【教学目标】 1、职业生涯规划意识确实被唤醒; 2、掌握职业生涯规划内涵、原则、要素及基本 方法; 3、掌握职业生涯规划基本理论; 4、掌握职业生涯规划基本步骤。 【教学重点】 1、职业生涯和职业生涯规划的概念 2、掌握职业生涯规划基本步骤 【教学难点】职业生涯规划意识的唤醒 【教学方法】案例分析法 讲授法 讨论法 【教学课时】4课时 第一节 什么是职业生涯规划 第一节 什么是职业生涯规划 【课程导入】 爬楼梯的故事 【教学点评】 想一想,是不是也要等到四十年之后,六十年之后才来追悔?我们想一想,我们最在意的是什么?想一想,希望将来的自己和现在有些什么不同?是不是可以做些什么来不让这个遗憾发生呢?那么,我们要做什么呢??? 你今天站在哪里并不重要,但是你下一步迈向哪里却很重要 !合理设计自己的职业生涯,是迈向成功的第一步。 对,我们要做好我们的职业生涯设计。 【课堂活动】寻找目标。 拥有目标时…… 目标就是方向。引导我们集中精力、专心致志。 目标就是里程碑。使我们知道自己所处的位置,以及还有多远的路程。 目标就是称量器。帮助我们区分轻重缓急,有效管理时间、提高效率。 目标就是推进剂。它使我们产生热情,帮助我们集腋成裘、逐步推进。 目标催人奋进。帮助我们克服懒惰的心态,从日常生活的无聊中解脱出来…… 一、职业生涯规划 (一)职业生涯 内涵 : 职业生涯(career)是一个人从职业学习开始到职业劳动结束的人生历程,对人生价值起着决定性的作用。职业生涯有狭义和广义之分。 职业生涯是连续性的分阶段的职业经历。 职业生涯是一个人长期的发展过程,在不同的 发展阶段,个人有着不同的职业需求和人生追求。 (二)职业生涯规划 职业生涯规划的目的: 一是帮助没有“想”的学生有“想”; 二是帮助有“想”的学生用行动连接“想”。 (三)职业生涯规划发展理论 (三)职业生涯规划发展理论 第二节 职业生涯规划的意义 第二节 职业生涯规划的意义 【课程导入】 《 撕 思 人 生 》 【教学点评】 1.有利于提升大学生活质量 2.有利于培养就业核心竞争力 3.有利于促进职业发展 第三节 系统的职业生涯规划步骤 第三节 系统的职业生涯规划步骤 (一)系统的职业生涯设计的原则 1、量体裁衣原则。 2、可操作性原则。 3、阶段性原则。 4、发展性原则。 (三)系统化的职业生涯设计的程序 【课堂导入】学涯两问 同学们有没有想过到工大来干什么?(入口) 将来出去做什么样的人?(出口) 不要抱怨你今天所坐的船有多么的糟糕, 那是你二十年努力的结果,接下来的努力 是为赚取将来的船票。 好好规划,好好学习, 为你将来走向社会挣你想登上的那艘船票! 在做职业生涯规划之前,我们想一下自己大学四年学业规划如何来做? 以职业生涯规划的步骤 ,先简单来做一下大学学涯规划。 大学四年学习规划与职业生涯规划 大学四年是职前准备的关键时期 大学四年学习规划是职业生涯的前期规划 大学生活分阶段规划时间表 学涯规划: 是职业生涯规划在大学阶段的体现。 是大学生通过对自身特点和社会未来需要的深入分析和正确认识,确定自己的职业(事业)目标,进而确定学业发展方向,然后结合自己的实际情况(经济条件、生活现状、家庭情况等)制定学业发展计划。 具体解决: 学什么? 怎么学? 什么时候学? 案例:本校优秀学生 职业生涯规划流程图如下:自我评价(知己)职业及环境分析(知彼)确定发展目标(决策)制定行动计划反馈与修正 我们按照这五个步骤 来做自己大学学涯规划。 1、自我评价(知己) 【课堂导入】人人都有潜能 【教学点评】自我评估要更注重挖掘自己的潜能。 自我评估的方法包括:自省、测评、角色建议。 自省:中国古代就有“吾日三省
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