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word格式精心整理版 范文范例 学习指导 编号 劳 动 合 同 书 甲方： 乙方： 邢台市人力资源和社会保障局制 范文范例 学习指导 甲方（用人单位）名称： 单位住所： 法定代表人（主要负责人）： 联系电话： 邮政编码： 乙方（劳动者）姓名： 户籍所在地： 现居住地址： 身份证号码： 联系电话： 邮政编码： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。 劳动合同期限 第一条：本劳动合同期限经双方协商一致，采用下列第 种形式： （一）固定期限：自 年 月 日至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日。 （二）无固定期限：自 年 月 日起，到法定的终止条件出现为止，其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日。 （三）以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至 时止。 工作内容和工作地点 第二条：甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事 工作，工作地点为 。 甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。 第三条：乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。 根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作内容。 工作时间和休息休假 第四条：甲方安排乙方执行 工时工作制。 （一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。 综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过标准工作时间。 不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采取集中工作、集中休息、轮流调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 实行综合计算工时或不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 第五条：甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法相守法定节假日一级弹琴、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。 第六条：甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可延长工作时间，一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间，每日不超过三小时，每月不超过三十六个小时。 劳动报酬 第七条：甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。 第八条：甲方按下列第 种形式支付乙方工资。 （一）计时工资。乙方的工资标准为 元/月（周），绩效工资（奖金）根据乙方实际劳动贡献确定。 计件工资。乙方的劳动定期为： 计件单位为： 。 （三）按照甲方依法制定的工资分配制度确定。 ：甲方于每月 日前以货币或银行转账形式足额支付乙方工资