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《干部人事档案工作条例》学习心得范文 干部人事档案是记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作业绩的文字材料，它如实地反映了干部本人德、能、勤、绩、廉等内容，是发现人才、使用人才、管理人才的重要依据。 近日，中共中央办公厅印发《干部人事档案工作条例》（以下简称《条例》），规定了新形势下做好干部人事档案工作要遵循党管干部、党管人才，依规依法、全面从严，分级负责、集中管理；真实准确、完整规范；方便利用、安全保密的5条原则。为今后一个时期全国各级各类干部人事档案工作提供了总的提纲和基本遵循，对推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化具有重要的现实意义。做好干部人事档案工作要注意以下几点： 一是做好干部人事档案工作根本在于提高政治认识。要深刻认识到人事档案是党的重要执政资源，是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础。然而实际工作中，干部档案管理方面存在涂改造假等问题，集中反应出干部人事档案管理手段的滞后与脱节；从更深层次说明对干部人事档案工作的政治认识不够、重视性不强。当前《干部人事档案工作条例》的印发，彰显了中共党中央对干部档案的重视。无疑《条例》的出台，使干部人事档案工作迈上了新的台阶，给今后的干部人事档案管理工作提供了总的提纲和基本遵循，对新时代全面提升干部人事档案工作具有重要意义。 二是做好干部人事档案工作核心在于全面系统。全面系统是干部人事档案