企业家文化价值观对企业社会责任影响机制研究_辛杰.pdfVIP

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2019-01-07 发布于浙江
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企业家文化价值观对企业社会责任影响机制研究_辛杰.pdf

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年第期中南财经政法大学学报５１．２０１５２０１ №．１双月刊ＢｉｍｏｎｔｈｌｙＪＯＵ总第期ＲＮＡＬＯＦＺＨＯＮＧＮＡＮＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹＯＦＥＣＯＮＯＭＩＣＳＡＮＤＬＡＷ　　　　　　　ｅｒ２０８Ｓｉａｌ№．２０８企业家文化价值观对企业社会责任的影响机制研究辛杰吴创　　　（，）山东大学管理学院山东济南２５０１００：摘要正式制度的局限性促使我们考虑基于企业家文化价值观的非正式制度的企业社会责任深层次解决问。，、、题通过对位企业家的调查证实企业家文化价值观五维度中的不确定性规避长期导向集体主义都对企５８７，、。业社会责任产生显著正向影响面子关系权力距离不具有显著影响不确定性规避对企业社会责任的影响需、；、完全通过企业文化高管团队行为整合来发挥作用长期导向对企业社会责任的影响需完全通过宗族式等级式，、；企业文化以及高管团队行为整合来发挥作用部分地通过灵活式市场式企业文化来发挥作用集体主义对企业、。社会责任的正向影响需部分地通过企业文化高管团队行为整合来发挥作用企业家精神在企业家文化价值观、。与企业文化高管团队行为整合的影响过程中发挥一定程度的调节作用应积极培育中国企业家阶层正确的价，。值观念和意识形态从而使其更好地践行社会责任和提升企业价值：；；；；关键词文化价值观企业社会责任企业文化高管团队行为企业家精神中图分类号：文献标识码：文章编号：（）Ｆ２７２Ａ