金蝶kis专业版培魅力训教程-(三).ppt

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金蝶kis专业版培魅力训教程-(三)

④内部公开 请勿外传;;财务管理范围包括5大功能模块;财务管理各个系统之间的关系;财务管理1—账务处理;账务处理—凭证录入;凭证录入;账务处理—模式凭证;凭证金额按千分位显示;凭证输入支持核算项目助记码;数量与单价小数位分开设置;凭证录入快捷方便;账务处理—凭证整理;凭证审核;凭证管理、过账;往来核销;往来对账单;账龄分析表;自动转账实现过程 定义名称、期间、凭证字 定义转出规则 定义转入规则 是否参与多栏账计算;账务处理-清理结算;原理和结转损益差类似 ;期末调汇;账务处理—账簿与报表;账务处理—账簿与报表;账务处理—凭证与业务单据联查;账务处理;财务管理2—固定资产管理;;固定资产管理主要工作;类别 变动方式 使用状态 折旧方法 存放地点 ;新增(支持自动编号)、其他变动 支持批量变动,批量审核 每张卡片一个月只能变动一次 如果有同一张卡片有多次变动,所有变动记录将会合并到一起 支持卡片打印;清理 部分清理的可录入清理数量 清理记录删除时,需要再次点清理按钮在清理记录中删除 支持批量清理,批量审核;固定资产计提折旧;固定资产计提折旧;固定资产在行政事业单位的应用;固定资产计提减值准备;固定资产凭证管理;固定资产资料交换;影响折旧的要素;影响与总账对账的要素;固定资产报表;固定资产;财务管理3—工资管理;工资管理总体应用流程;工资管理;工资管理基础资料管理;工资管理;工资管理--工资录入;工资数据录入;KIS专业版V12.0计时计件工资的特点: a.以计件工资单、计时工资单为媒介,记录计件计时工资明细数据 b.计件工资、计时工资自动传递到工资录入数据中,方便准确 c.能从不同角度查询计件工资、计时工资的汇总情况和明细情况,一目了然 KIS专业版V12.0计时计件工资适用的业务场景: a.计件工资适用于生产的产品比较固定,产品的计件价格和产品工序的计件单价较固定不经常发生变化的业务中 b.计时工资适用于各工种的计时单价较统一的业务中 KIS专业版V12.0计时计件工资适用的对象: 适用于有计件产品生产或有各类工种工作 人数在100人以上的生产型企业;计件工资基础资料设置 需在工资模块的基础资料中对工序、产品进行设置 产品设置时,可根据实际工艺设置其工序 在产品设置时需对产品或产品的各道工序的单价进行设置 支持引入引出、禁用与反禁用等功能 已经被引用的工序产品资料,不能删除 ;计件工资单 实现计件工资功能的唯一单据 可保存以后期间单据,但只能审核当期单据 支持调用业务摘要库 单据一经审核,即根据职员将数据自动传递到工资录入界面中“计件工资”项目栏中 工资录入中对职员进行审核时,当期该职员相关的计件工资单都应是审核状态 提供计件工资单序时簿 ;计时工资设置;计时工资数据;所得税业务;个人所得税处理--软件实现;个人所得税处理--公式实现;工资扣零设置 ;工资计算;工资费用分配;职员变动;工资管理报表;工资管理产品亮点;财务管理4—报表与分析;报表与分析的三大特点;公立医院类型账套,提供对应现金流量项目以及现金流量表功能;提供行政事业单位报表分析体系;报表与分析应用;自定义报表ACCT函数应用;所见所得的自定义报表;自定义报表一般制作步骤;汇总报表—应用流程;汇总报表—定义单位级别;汇总报表—上级机构设置;汇总报表—下级机构接收报表模板;汇总报表—下级机构上报数据;汇总报表—上级机构接收数据;汇总报表—报表数据查询;汇总报表—报表数据查询;汇总报表—报表数据查询;报表系统其他功能;现金流量表;现金流量表编制流程;录入凭证指定现金流量;T型帐户;附表二;现金流量表平衡关系;编制完成后,检查平衡关系;报表与分析;财务管理5—出纳管理;出纳管理;出纳管理;出纳管理—基础资料设置;出纳管理—参数设置;出纳管理—会计科目引入;出纳管理—启用前初始数据录入;出纳管理—启用后初始数据录入;出纳管理—日记账;出纳管理—日常处理;出纳管理—现金盘点;出纳管理—现金对账;出纳管理—日常处理;出纳管理—银行对账;出纳管理—银行日记账与总账对账;出纳管理—日常处理;日记账增加对方科目核算项目的输入;出纳日记账生成凭证;出纳日记账导入导出;出纳管理—支票管理;出纳管理—支票领用;出纳管理—支票报销;出纳管理—支票查询; 出纳管理—期末处理;出纳管理—期末处理;出纳管理—账表查询;出纳管理亮点;出纳管理—期末结账;与总账系统可拆可合,联合使用时可以实现数据的高度共享。 强大的盘点对账功能可以实现账实、账账相对,保证数据的完整与准确。 完善的支票管理功能帮助出纳人员随时查看支票的使用状况。 丰富的出纳报表可灵活地按日按月查询各种资金报表,帮助出纳人员??速、规范、高效的进行工作。;KIS专业版总体期末处理流程;业务套打;;云管理平台是金蝶KIS企业管理软件和K

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