Q_DLFH005-2016装配式管理.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
Q/DLFH 大连泛华工程建设监理有限公司企业标准 Q/DLFH005-2016 装 配 式 监 理 管 理 制 度 2016 年8 月31 日发布 2016 年10 月1 日实施 大连泛华工程建设监理有限公司 发布 大连泛华工程建设监理有限公司 Q/DLFH005-2016 总 则 为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经 济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大 纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立 “一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形 象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、 经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大 公司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造 的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业 务强、技术精的员工队伍。 五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理 化建议。 六、公司实行 “岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经 济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升 机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予 以表彰、奖励。 七、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张 浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体 的凝聚力和向心力。 八、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都 要加以追究。 2 大连泛华工程建设监理有限公司 Q/DLFH005-2016 装 配 式 监 理 管 理 制 度 一、装配整体式混凝土结构重点、难点分析 装配整体式混凝土结构施工重点、难点在于厂家预制件质量控 制、施工过程中构件运输、现场存放、吊装、连接及接缝处理。 二、装配整体式混凝土结构重点、难点的监理控制措施 1、PC 构件制作监理控制要点: 1.1 审核与PC 生产的相关的各施工专项方案,主要有塔吊安装方 案, PC 现场堆放和吊装专项方案,垂直运输方案,脚手架方案。确 定与 PC 构件相关的吊点、埋件、预留孔、套筒、接驳器等的位置、 尺寸、型号,协调相关单位根据相关方案措施进行图纸深化,并与预 制厂进行交底。 1.2 选定PC 加工构件厂,协助甲方在PC 预制厂的合格供应商内选 择加工厂,从营业执照、许可证、生产规模、业务手册 (业绩)、试 验室等级进行审核。最终选定PC 预制加工的供应商。 1.3 审核构件加工厂的PC 构件生产加工方案和进度方案,方案内 要体现质量控制措施,验收措施、合格标准;加工、供应计划是否满 足现场施工要求。 1.4 钢筋进场后进厂后,进行钢筋的外观验收,取样复试。钢筋骨 架尺寸应准确,钢筋品种、规格、强度、数量、位置应符合设计和验 收规范文件要求,钢筋骨架入模后不得移动,并确保保护层厚度。 3 大连泛华工程建设监理有限公司 Q/DLFH005-2016 1.5 埋件、套筒、接驳器、预留孔等材料应合格,品种、规格、型 号等符合设计和方案要求。预埋位置正确,定位牢固。 1.6PC 构件混凝土浇捣,厂家自检合格后,报驻厂监理验收,应对 钢筋、保护层、预留孔道、埋件、接驳器、套筒等逐件进行

文档评论(0)

10301556 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档