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- 2019-01-09 发布于浙江
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目 录
第一章 人事劳资管理
第一节 总则
第二节 人员录用
第三节 试用期及转正
第四节 辞职、辞退、除名、自动离职
第五节 考勤管理
第六节 请假制度
第七节 工资与福利
第八节 员工内部变动
第九节 晋升制度
第十节 管理人员职务任免程序
第十一节 培训、考核
第十二节 奖惩制度
第十三节 员工等级评比条件
第十四节 优秀员工评比条件和产生程序
第十五节 建议投诉制度
第十六节 制服、工牌
第十七节 员工规范
第二章 工作标准
第一节 各部门主管工作标准
第二节 营业员工作标准
第三节 收银员工作标准
第四节 防损员工作标准
第五节 仓管员工作标准
第六节 退换货的处理标准
第三章 职业道德规范
第一节 职业道德规范概念
第二节 基本要求
第三节 职业道德要求
第四节 工作要求
第四章 环境、服务要求
第一节 营业环境
第二节 待客规范
第三节 营业员服务用语
第五章 宿舍管理
第一节 宿舍管理规定
第二节 寝室长管理规定
第六章 突发事件的应急处理
第一节 预防
第二节 处理
第七章 附则
第一章 人事劳资管理
第一节 公司总则
1、本公司根据国家有关法律法规及广州市相关规定,本着“公平、公开、公正”的原则, 公开向社会招聘符合末企业任职要求的员工
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