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No. 广州易初莲花连锁超市有限公司 Guangzhoui Lotus Supermarket Chain store Co., LTD 广州易初莲花连锁超市有限公司 Guangzhoui Lotus Supermarket Chain store Co., LTD No. 广州易初莲花连锁超市有限公司 Guangzhoui Lotus Supermarket Chain store Co., LTD 诚信培训   乃公司基石 诚实案例分享 什么是诚信 诚信的重要性 什么是不诚信行为 珍惜诚信 培训内容提要 案例分享 道德责任 人际交往 的基础 商业合 作的基石 人格力量 讲信用 守诺言 诚信 诚信=诚实+守信 当一个人失去诚信时... 失 去 事 业 失 去 朋 友 失 去 尊 重 失 去 自 信 失 去 未 来 请珍惜你的 诚信就象一个鸡蛋, 打碎了就永远无法挽回! 诚信 所以… 保密原则：公司一切未经公开披露的相关信息与资 料均属公司秘密。 除公司授权外，不得将公司的各种保密信息向任何人泄露。 妥善保管机密文件，及时销毁不需要保存的机密文件。 员工离职前必须交接清楚所有内部书面文件资料及电子文件资料，并继续保守公司商业秘密 诚信底线 严禁提供各类虚假证明、资料。 应聘、入职、休假提供虚假证明、虚开发票。 诚信底线 禁止利用公司名义在外招摇行骗。 以公司招聘名义谋取私利。 职务回避： 员工招聘、任用、提升应公开、公平、公正。 禁止在直接上下级之间、敏感岗位工作伙伴之间发生浪漫关系。 亲属关系的员工不能在同一部门或从事业务关联的工作岗位。 有相关情况发生应即时报告上级并告之相应的人力资源部门。 诚信底线 诚信底线 利益冲突： 未经公司书面许可，在外从事兼职或专职工作。 参与其它企业的经营管理。 投资与本职工作密切相关的行业。 以职务之便向投资对象提供利益。 将亲属、朋友安排到客户处工作。 以他人名义从事以上活动。 严禁对考勤弄虚作假 上班迟到早退不打考勤 对于考勤异常情况解释虚假 工作时间不允许从事与工作无关的活动 上班炒股票 上班浏览与工作无关的网页,聊天 借外出公干的机会办私事 诚信底线 禁止弄虚作假,篡改、伪造公司文件；伪造、盗用公司印章等行为。 盘点、成本、销售、损耗等方面的数据作假 诚信底线 禁止以言/行/书面等方式威胁公司或他人安全;或 诬陷/侮辱他人;或在公司调查过程中提供虚假证 词. 禁止侵占、挪用公司资金或财产作为私用。 将公司的办公用品(样品/商品/赠品)用作私人用途。 私设“小金库”。 收银作弊。 诚信底线 礼品与馈赠： ?礼品和馈赠包括但不限于： 股份、红利、现金、礼品、回扣、信息费、提成费、佣金、好处费、娱乐活动票券、场外交易，特别折扣或样品，供货商支付的旅行、餐饮、娱乐等方面的费用。 诚信底线 其它常见的诚信问题 A.利用莲花卡、信用卡套取现金 B.利用会员卡不正当进行积分 C.销售高峰期进行场外交易 D.盗取顾客莲花卡 F.向其他竞争对手提供商品售价 误解： 误区： 供应商请吃饭、娱乐、节日送红包，这只是私人朋友之间的行为，不违反诚信原则。 b. 后果： 加大成本,违反公司规定及国家法律,出现偏私现象，不利于公平竞争,给公司顺利营运带来消极影响 。 误解： 误区： 所收钱财、礼品金额越大情节就越严重，反之则可以原谅。 b. 后果： 无论钱财多少,都会影响到工作中公平/客观地判断和处理供应商关系,最终影响双方合作和公司利益. 误解： 误区： 钱财、礼品只要不是向合作伙伴主动索取而是被动接受的就可以原谅。 b. 后果： 无论主动索取还是被动接受,在主观上都已经构成了故意. 不是自己的，一根毛都不要拿！！！ 作为卜蜂莲花的一员,公司尊重你的正当权益,也要求你的一切工作行为必须遵纪守法,维护公司利益,对社会负责。 每一名同事都要熟知并严格遵守公司的行为准则。 违反行为准则的行为将受到相应纪律处分甚至辞退，如因违纪行为给公司造成经济损失者，公司将依法追索经济赔偿，并保留向司法机关提请追究刑事责任的权利。 卜蜂莲花的每一位员工必须充分理解以下各项 卜蜂莲花的每一位员工必须充分理解以下各项 在执行公司规定过程中, 个人对其自身行为负责，并