乡间道生态园管理人员岗位责任制.docx

乡间道生态园管理人员岗位责任制 为使管理人员更好的完成本职工作和公司下达的各项任务，山东乡间道农业科技有限公司特制定以下管理制度： 遵守公司制定的各项规章制度，遵纪守法、严于律己、敬业爱岗。 合理制定园区的工作计划，预计用工数量、生产费用，交公司农技部审批后实施。 对工作人员实施定员定额生产管理，合理安排工作人员和临时工作人员数量，查看工人的生产情况，杜绝工人误工现象，提高工作效率。 严格执行公司的作息制度，杜绝迟到和早退，严禁上班时间擅自离岗，有事请假者，经负责人审批同意后方可离开。以上事项违反一次提醒，二次警告，三次开除，并永不录用。 对果园技术管理和家庭农场人员提出合理建议和用工要求，并负责监督实施，发现问题及时指出并加以修正。 严格执行财务管理制度，对果园需要购置的生产资料提前做出计划，报上级领导审批，经同意后尽快实施，当事人和负责人签字生效。审批资料留作档案，为以后更加科学管理化打好基础。 未经公司负责人批准，禁止在果园内采石、采土、放牧和乱倒垃圾。 禁止在果园内使用明火。如在果园内使用明火，造成损失的，根据损失程度，除赔偿损失外并处以500元至1000元罚款，后果严重者，追究其法律责任。 毁坏果树者，情节轻微的，责令赔偿损失；未结果幼苗按成本3倍赔偿；结果树按正常年产量3至5倍予以赔偿。 认真学习国家法律法规和科学文化知识，提高自身管理水平，为实现 果园管理科学化、规模化做好准备。 工作中，因管理不善造成损失的，公司将给予相应的处罚，严重者给予开除职务并依法追究其法律责任。 以上制度从2015年12月 8日起施行。 山东乡间道农业科技有限公司 2015年12月 8日 果园管理组织构架图 山东乡间道农业科技有限公司 果园负责人 家庭农场 技术人员 考勤统计人员 果园固定员工 统计考勤人员岗位职责 统计考勤人员要以公司利益和员工利益结合，端正态度，认真负责，做好本职工作，为此制定以下制度： 为确保工人上下班的整齐度，本部门实行点名制度。 时间要求即7:30、11：30、1：30、5:30时间会随季节有所改动（根据工作需要另行通知）。 每天登记果园所有工人劳动时间、劳动项目、地点、人数，作为果园用工资料保存。 月底对员工的工作量、出勤情况，进行汇总，制定员工工资表，确定无误，由果园负责人核实签字后，上报、公司分管领导审核。 与果园负责人搞好沟通，了解每天的工作安排，并做好劳动事项、用工人数的统计。 果园固定工每月公休两天，休息第三天视为请假，请假者扣当事人当天工资；公休和请假者要提前半天向分管负责人提出申请，批准后，方可离岗，并告知果园考勤人员及果园负责人，返岗后要及时消假。（详细见员工请假休息制度）。 对于员工当天工作有所改变的（例如今天旋地或加班），要做出说明，附考勤表，果园考勤人员及负责人核实签字后，上报、公司分管领导审核。 以上制度从2015年12月8 日起施行。 山东乡间道农业科技有限公司 2015年12 月8日 库管工作岗位管理制度 库管人员必须敬业爱岗，热爱本职工作，以公司利益为重。服从领导安排，遵纪守法，严格遵守本部门指定的规章制度，认真做好本职工作。特制定以下条例： 搞好本库房的卫生工作，库内存放物资整齐有序，分类存放，标清物品名称、数量、序号，便于物品使用统计及查找。 对入库物品，要有购买发票且要负责人签字，入库要记明入库数量、日期、名称及用途，写入库单。 出库物品，必须持有物品出库申请单，且有负责人签字方可生效，写出库单标明出库物品数量、日期、名称、用途及领料人签字。 对常用物品，要经常检查库存，如发现库存不足或用完，要及时汇报果园负责人，有负责人汇报公司，申请及时购进，以防耽误工作。 对果园固定资产进行登记，并记入固定资产账本；对入库出库物品，要月底总结汇报果园负责人，并有负责人汇报公司。 认真保护好库房所有财、物，不得有任何闪失，库管不在，其他人不可入内（库管休息可由果园负责人代管），如有物品丢失，库管要予以赔偿或追究其法律责任及其他处分。 以上制度从2015年12月8日起施行。 山东乡间道农业科技有限公司 2015年12 月8 日 护林员职责 1、护林员不论是白天还是夜晚看护时，都要尽心尽责，对周围护栏网 和果园内果树及公司固有财物要经常巡检和保护。如发现有人为破坏，及时 报果园