青州市招商局上半年工作总结.docVIP

PAGE PAGE 5 青州市招商局上半年工作总结 和下半年工作打算 一、今年以来主要指标完成情况 （一）市外资金考核认定情况。我市第一季度潍坊市外资金考核中认定潍坊市外项目6个，认定到位资金7.89亿元，在8个县市中位列第二。第二季度共上报招商引资项目23个，其中10个项目进行了现场认定。 （二）市内投资项目考核情况。截至目前，共提报各类投资项目53个，其中无偿资金项目4个，新增工业贷款项目7个，工业、农业、旅游等类项目42个。 （三）全市在谈、在建项目情况。截至目前，全市上报在建项目130个，其中2016年新开工建设项目60个，2016年以前开工续建项目70个，上报在谈项目65个。 二、重点工作完成情况 （一）项目包装。 上半年共提报招商项目11个，其中两河开发招商项目3个。 （二）招商活动。 先后组织参加了北京专题招商活动、京鲁经济合作论坛、第33届潍坊风筝会、潍坊（上海）先进制造业合作对接会、海外人才创新创业项目潍坊合作对接会等，共对接洽谈项目15个，并在相关活动中推介了我市的投资环境和企业情况。 （三）信息平台。 1、上半年在各类媒体报送信息共计60余篇，其中潍坊市投资促进网报送信息40余篇；发布《招商动态》共3期。 2、对青州招商引资网进行升级，增加了镇、街道、园区动态和互动交流板块，对招商动态和热点新闻进行及时更新。 3、完成专题调研五项。 （四）潍坊市其他工作调度完成情况。 1、2014年民企入鲁签约项目督查工作，我市共15个项目，目前正在准备相关督查材料。 2、2016年山东省外招商引资签约项目提报工作，目前提报项目4个。 3、2016年度潍坊市合作发展促进工作月报。截至目前，我市总投资5000万元以上项目22个、总投资5000万元以下项目22个。 4、中日韩博览会。目前提报项目1个。 （五）机关工作。 1、党建、党风廉政建设和精神文明建设工作。 严格执行年初制定的2016年度党建工作计划、党风廉政建设计划和精神文明建设工作计划。落实党风廉政建设责任制，主要领导与班子成员签订《党风廉政责任书》。作为潍坊市文明单位，积极开展精神文明创建。 2、精准扶贫和联系服务群众工作。 根据全市“脱贫攻坚行动”工作安排，共联系精准扶贫户5户，分别制定了帮扶措施，并因户施策，保证做到真联真扶。成立了“两学一做”学习教育工作领导小组，并结合招商局实际制定了切实可行的实施方案，扎实做好联系服务群众工作， 截至目前，共入户324户，入户率84.6以上，信息录入154户。 三、推进工作、项目过程中存在的主要问题 1、企业投资热情不高。随着第二产业日趋饱和，劳动力和资源正在向服务业为主的第三产业转移，第二产业劳动力和资本投入增长率开始下降，这些严重影响了企业扩大规模的热情。 2、项目落地难度较大。目前普遍存在的制约瓶颈就是土地指标，有些因指标的问题，迟迟不能落下，即使落下了，也只能给很少的指标，严重影响了项目的建设进度。同时，环保政策的趋紧，也严重影响了项目进度。 3、项目储备不足，招商无的放矢。不论是实体投资项目，还是PPP项目，我市目前能达到对外推介的都很少，我们想招什么样的项目，缺少系统的规划和定位。 4、与企业对接欠缺，招商针对性不强。近几年我们组织企业参加了一些招商活动，但是企业对各类招商活动的参与热情并不高，主要就是缺少针对性的对接，工作中费力不少，但效果不佳。 四、下半年的工作计划和具体推进措施 （一）加强招商引资信息平台建设。依托青州招商引资网，对我市的拟招商项目、土地、厂房等资源情况、人才资源情况、招商活动动态等信息资源予以发布，实现信息资源共享。 （二）高标准策划包装项目。对需要推介的招商项目和园区认真梳理研究，全市十九支招商小分队围绕各自辖区主导产业或部门职能进行重点包装，所有进入项目库的项目，力争达到可行性研究报告的深度。 （三）全方位做好项目对接。一是加强企业对接。围绕企业转型升级，以企业的转型需求、发展需求为导向，就人才、技术、院所等精准招商。二是加强重点区域对接。围绕珠三角、长三角、环渤海经济区等重点区域，主动出击，对接目标行业企业。三是加强商会协会对接。加强与行业商会和外地同乡会之间的信息沟通，委托行业协会帮助收集投资信息。 （四）重点做好产业链招商。加强产业链调研，围绕产业链开展精准招商，引进产业链配套项目。在做好卡特彼勒为龙头的工程机械、江淮汽车为龙头的汽车及零部件、中化弘润为龙头的石油化工三大产业招商的同时，重点做好生物新材料、节能环保、新能源等战略性新兴产业和现代农业、文化旅游、商贸物流等重点产业的招商。 (五)完善招商工作机制。对各个单位在谈的项目加强调度，根据项目的进展，协调需要参与的职能部门，提供相应的咨询、决策、包靠服务。加大对全市招商引资工作的督导