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现场调研会汇报材料
各位领导、同志们:
今年以来,煤炭市场疲软,市场竞争压力大,销售工作面临严峻挑战。我们一方面主动出击开拓新的销售渠道,积极与相关部门的协调沟通,畅通信息。另一方面狠抓内部管理,强化包保责任落实,开展班组竞赛、对标考核。通过运销科全体职工的艰苦奋战,较圆满的完成了各项任务指标。现将前三季度主要工作情况汇报如下:
一、安全管理方面:前三季度,我们顺利完成了年初制定的管理目标,主要抓好了以下几个方面工作:
1、狠抓网格化分片包保责任落实,按井田制管理要求,科长、班长、职工都有自己的包保设备,包保分块区域。每月科安全例会上各包保责任人进行汇报当月包保区域、包保设备的管理情况,科领导对汇报情况进行点评,对评选好的进行表扬奖励,如装车甲班李安海巡检过程中,发现905电机异响,及时停机,避免了一起机电事故。经科领导研究抽出50元给予奖励。对发生问题的装车乙班,不按运销科交接班制度执行,对包保责任人连带处罚,全科通报亮像。通过这种有力举措,促使全科干部、职工都自觉到自己所包区域进行巡检排查,监督整改查出的隐患,不规范行为。由点促面,逐步提升现场整体安全管理水平。
2、通过科学的激励机制,扎实开展两项了基本安全活动,“查隐患、堵漏洞、抓整改、上台阶”及“大反思、大讨论、大揭摆活动”,使现场安全管理逐步向规范化迈进,逐步扭转了职工安全思想意识,能够自觉遵守相关管理制度,规避红线。在查隐患、堵漏洞、抓整改、上台阶活动上我们坚持周一定期综合自查自检,包括厂安排的各项专项检查,前三季度共进行了45次,查出隐患369条;季度反思、揭摆隐患共32条,全部按四定及时进行整改处理;查除不规范行为12人次,共计罚款3600元。
3、“安全信息确认制度”、“两牌两票制度”是行之有效的安全管理手段,避免了许多重大事故的发生。我们将这两项制度,结合实际进行了详细注解,并在班前会上进行学习贯彻。同时也将这两项制度的执行、绞车工与防溜工配合,配车员与装车工的信息确认及交接班等列为安全管理的薄弱环节,由现场安全员、值班科长、值班干事进行重点监控。凡发生的问题,立即进行整改,次日碰头会进行通报。
4、狠抓重点工程盯控,安全预防措施贯彻落实。前三季度工作中,因煤仓次煤影响装车效率,我们积极组织两次人工清仓作业。在面临煤仓内瓦斯浓度高、煤尘多,人员入仓后安全系数低的的情况下,全科干部到现场分工协作,全程安全监控。首先指派专人检查所用工具完好性,其次联系厂调安排专职瓦斯检查工到现场进行瓦斯检查,在征得其同意后,分两组,每组8人拉保险绳,拉两名入仓人员沿软梯下仓清理作业。第三科领导利用对讲机,指挥协调装载清理下的次煤;了解煤仓内情况,制定清仓作业方案;掌握危及清仓人员安全的因素,及时组织人员通过拉保险绳变更清仓人员位置,保障清仓人员安全。为降低人工清仓风险,减轻职工劳动强度。十月份在厂调度常主任的协调下、进行了3次放炮炸仓作业。在全体职工的连班加点,辛苦奋战下,彻底解决了煤仓次煤情况。为使施工作业顺利进行,在施工作业前,我们组织召开专题会议,制定安全措施并逐级进行审批。在施工作业过程中,明确责任人及其工作内容,安全要求、应急处理方式。并进行不定时的巡检责任人履职情况。施工作业结束后,及时进行总结,分析施工作业中存在的问题,应采取的措施。为下一步施工作业顺利进行,奠定基础。
5、紧抓季节性预防工作不放松,坚持提前动手,动态处理,积极应对季节性预防工作。特别是防汛工作,除按措施规定执行外,针对10月份连续降雨,我们将安全重心偏移,重点监控高硫回煤作业结束后,回添斗口,煤库内推平,不留积坑、深沟情况;在防火、防爆工作中:重点针对8.12事故教训,加大安全监管力度,一方面进行专项检查,排查安全隐患;另一方面加强对易燃易爆物品的管控,动态清理油库四周杂草、清除库房内、工具箱内易燃、易爆物品,及时将存油及油漆倒库,限量存放;并把加固使用材料草垫,定置存放定期洒水确保无火灾事故发生。
6、环保综合治理方面:一是加强根源治理,提高职工装车装载技术,杜绝地销车超吨乱卸,不盖篷布出库。二是加大现场装载设备溜槽的巡检维护,杜绝洒漏现象。三是规定每班职工必须清理煤尘,白班洒水灭尘。通过我们坚持不懈的努力,顺利通过了市环保局的两次检查验收。
7、做好一人一事,加强职工稳定工作,在日常工作中,我们重点做了三个方面工作:一是狠抓“阳光工程”,坚持公平、公正的考核,透明化工资奖励分配。把有限的资金向一线倾斜、向苦、脏、累、有技术含量的岗位倾斜,科长、干事不参与任何单项奖励分配,直接对口分配到班组,保障一线职工收入,稳定职工思想情绪。二是畅通信息沟通渠道,利用部走动到现场、党员与职工的座谈、支部家访,了解职工思想状况,解决职工具体问题。同时科支
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