卫生院廉政风险防控登记表.docVIP

附件1 岗位廉政风险防控登记表 （单位）： 填表日期： 2012 年 8 月1日 科室名称 岗位名称 管理岗位 岗位主要职责 全面管理医院， 制定制度，药品、医疗器械设备采购，内部人员调动安排等。 廉政风险点及防控措施 风险种类 廉政风险点和表现形式 风险等级 风险防控措施 环境性廉政风险 忽视班子思想、组织、作风和廉政建设造成严重后果。 一级 严格贯彻上级党组织关于加强班子建设的各项规定。 对所分管的工作抓得不严不力，不能按时完成上级交办的各项工作任务，影响大局。 一级 强化大局意识、责任意识、忧患意识、政治意识，落实责任，对工作一抓到底，务求实效。 工作不力，不能按时完成上级交办的各项工作任务，影响大局。 一级 强化大局意识、责任意识、忧患意识、政治意识，落实责任，对工作一抓到底，务求实效。 机制性廉政风险 接各种理由挪用公款消费。 一级 严格执行制度，提高个人素质。 设备、物资、药品、基建招标采购管理违规操作。 一级 严格按照采购程序，杜绝贿赂等不良行为。 可能存在管理过程中索要或接受宴请礼物的风险。 一级 依法办事。廉洁奉公，做到公平、公正、公开、透明。 程序性廉政风险 违反办案程序、览胜裁量权，可能造成具体行政行为不合法。 一级 严格遵守单位的各项规章制度，不违规办事、违规操作。 可能存在利用手足的权力、工