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提高烧结矿碱度、转鼓的合格率 QC小组成立 为达到质量活动的预期效果,2017年9月烧结厂按照公司要求建立了“QC小组”攻关计划 ,通过此次计划的开展及烧结厂全体员工的努力,我厂在2017年10月至2018年3月期间,产品公关项目全部达标 一、小组成立 小组概况: 小组名称 指令性QC小组 课题名称 提高烧结矿碱度、转鼓合格率 成立时间 2017.9 活动时间 2017.9-2018.3 活动次数 课题类型 现场、主控 PDCA循环 组长: 刘向晨 活动参与率99% 小组成员 6人 1、成员简介 2、制定QC小组攻关课题: 经厂部研究决定:将提高烧结转鼓指数,碱度稳定率QC小组攻关课题 3、公关目标 烧结矿转鼓指数目标:月完成计划指标74%,突破75%; 烧结矿碱度稳定率目标:月完成计划指标68%,突破69%; 4、活动内容 4.1、碱度方面: 分析碱度波动原因主要是原材料成分变化,以及一二配下料量波动、机返量添加的影响,对此制定了较为周密的防范措施并实施。具体如下: 4.1.1、二配白灰配加,下料量必须均匀稳定保证其在波动范围之内,如出现较大波动,要及时效称。同时,各班必须送检白灰样品至少一个,了解、掌握其CaO、MgO含量,便于及时调整配比。每天至少做一次白灰消化状况,根据消化时间推算白灰在混合料的影响。(负责人:一、二配料组长) 4.1.2要求大仓收料工坚持车车签票制度,杜绝收错料、倒错料、混料现象,严把物料入仓关,并要求每名收料工制作印章一个,防止弄虚作假,出现问题按相关制度考核。(负责人:一配组长和收料工) 4.1.3对一、二配加强对各物料化学成份的掌握,做到提前预知。每天对原燃料的水分、成分进行分析汇总,通过数据分析,正确的对生产提前作出调整,保证成分稳定。(负责人:一、二配料组长) 4.1.4、一配各仓保持下料畅通,各工段按车间制定的清仓制度及时进行清理,避免粘仓、悬仓事故。及时清拣各物料中杂物,保证下料畅通。物料间要界限明了、严禁混料。(负责人:一配组长和料仓工) 4.1.5、 一配、二配要保证各物料的下料量准确,严格执行跑盘校称制度并做好记录,并定时组织实物校称;培养提高配料工辨识质量的能力,发现问题及时汇报并做出相应处理。(负责人:一、二配料组长和配料工) 4.1.6、燃料粒度必须保证75以上,班班进行检测,车间不定时抽检,四辊破碎机要定时维护保养,保证运转正常。上焦粉或无烟煤时收料工要进行确认,避免混料。负责人为燃料组长、四辊工、车间副主任。 4.1.7、每班一配上料不许超3次,减少料头料尾,保证成分稳定。二配停上料次数控制在2次以内,加强各工序之间联系,稳定料层减少工艺波动。(负责人:工段长、一二配料组长) 4.1.8、各工段设立兼职工艺监督员,负责检查本工段工艺纪律执行情况并进行考核。(负责人:三班工段长) 4.1.9、本班次出现质量波动,下班工段组织分析并制定好防范措施,经主任同意后方可离开。(负责人:当班工段长) 4.2、转鼓筛分方面: 4.2.1、混合料水分控制在7-8%之间,每班至少检测一次;其稳定可减少烧结过程中热量损失、节省燃料,有利于液相形成,FeO适中,增加烧结矿强度。(负责人:燃料组长、主操作) 4.2.2、根据每日高返量及自循环返矿量,进行数据对比,分析生产环节出现的操作问题,找出根源、制定措施。 4.2.3、加强对原燃料粒度的控制为前提,及时跟踪燃料化学成份的变化,做到提前调整,超前控制。(负责人:燃料组长、主操作) 4.2.4、加强看火操作,勤看烧结断面,对烧结断面煤比变化,做到正确判断,及时调整煤比,控制燃料消耗。(负责人:看火组长、主操作) 4.2.5加强看火操作,保证烧熟烧透。提高布料厚度,厚铺慢转,降低燃料单耗。(主操作负责) 4.2.6、每天核对高炉的高返量和本车间的自循环返矿量,通过数据对比,分析生产环节出现的操作问题,找出根源、制定措施。(负责人:三班主操作、工段长) 4.2.7、车间加大了设备点检力度,保证了烧结机生产时的稳定性。 加强技术岗位培训 我厂在2017年10月至2018年3月期间,烧结矿碱度稳定率完成计划指标68%,突破69%,烧结矿转鼓完成计划指标74%,突破75%。 6、下一步工作计划及总结 6.1总结: 通过这次QC小组活动,大家掌握了这个工具的使用方法,提高了实际生产与理论知识的融合。同时提高了集体凝聚力,团队协作的能力。在这次QC小组活动中,厂领导、车间领导、岗位员工都能各抒己见,将生产的问题逐一突破,将这次活动公关做到极致,更好的实现目标。 6、下一步工作计划及总结 6.2、下一步计划 6.2.1为增强全员质量意识,深入贯彻“公司质量月”的思想,全面提升我车间烧结料质量,继续加强各技术岗位培
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