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(2)请就如何提高我国制造业企业资本回报率提出合理建议。(6分) 适时调整企业经营战略以有效对接需求升级;加强技术改造和创新以提高产品和服务质量;加强企业内部管理以降低生产成本; 积极拓展国内外市场以促进产品销售。 二、新时代的劳动者 了解就业问题的必要性、重要性及我国目前的就业形势, 分析树立正确的就业观的必要性,懂得劳动者应如何正确 维护自身的合法权益,知道订立劳动合同的重要性。 ★★★ 近三年有6次在此处命题,属低频考点。就业问题一直是高考的核心考点,但每年考查的角度又不尽相同,所以,考生在复习本考点时应该多角度、全方位进行思考。依法维护劳动者权益是高考的长效考点,主要以选择题的形式出现,但也可结合就业问题以主观题的形式出现。 命题揭密 复习要求 核心考点突破 三、劳动和就业 1、劳动和劳动者 (1)劳动含义:劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和精神财富的创造活动,是人类文明进步发展的源泉。 (2)劳动者含义:劳动者是生产过程的主体,在生产力发展中起主导作用。 地位:我国劳动者分工不同,地位平等,都为社会主义现代化建设作贡献,都应该得到承认和尊重.光荣属于劳动者. 2、就业的意义 (1)对社会的意义 就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义.就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富。 (2)对个人的意义 劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产。 劳动者的就业,有利于其实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高精神境界,从而促进人的全面发展。 3、如何解决我国的就业问题 (1)党和政府: A、从根本上说,要大力发展经济,努力增加就业岗位。 B、从人民群众的根本利益出发,实施就业优先战略和积极的就业政策,制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。 C、要引导非公有制经济的发展,积极发展第三产业,完善社会保障制度 A、树立自主择业观 B、树立竞争就业观 C、树立职业平等观 D、树立多种方式就业观 3、如何解决我国的就业问题 (1)党和政府: (2)劳动者: 要树立正确的就业观念 ——自己主动、不等不靠 ——提高素质 ——不分高低贵贱 ——就业门路不拘一格 树立自主择业观:——自己主动、不等不靠 根据自己的爱好、特长和条件自主选择职业,这样能更好的发挥自己的优势,调动个人的积极性。 树立竞争就业观:——提高素质 要好好学习,努力提高自己的职业技能和素质,改变观念,积极去应对竞争。 树立职业平等观:——不分高低贵贱 职业虽有行业差别,但无高低贵贱之分,只要能脚踏实地、兢兢业业,在平凡的工作岗位上,同样能实现自己的人生价值。 树立多种方式就业观:——就业门路不拘一格 现代市场经济和信息技术的发展导致就业形式多样化,因此,我们可以通过多种方式和渠道选择职业,实现就业。 3、如何解决我国的就业问题 (1)党和政府: (2)劳动者: 要树立正确的就业观念 (3)企业: 坚持经济效益与社会效益的统一,增加就业岗位,扩大就业,承担社会责任。遵守宪法和法律,依法维护劳动者权益 1、是什么----我国劳动者享有的权利的内容 ◆平等就业和选择职业的权利; ◆取得劳动报酬的权利; ◆休息、休假的权利; ◆获得劳动安全卫生保护的权利; ◆接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利; ◆法律规定的其他权利; 四、依法维护劳动者权益 2、为什么----为什么要实现和维护劳动者的权益 ①是社会主义制度的本质要求; ②是保障劳动者主人翁地位的前提; ③是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。 3、如何维护劳动者的合法权益 劳动者 (1)基础:自觉履行义务。 (2)重要保证:依法签订劳动合同。 (3)劳动者要增强权利意识和法律意识,当权益受到到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护 。 企业 要提高社会责任感,要严格执行国家法律、法规,落实国家各项政策,维护劳动者的合法权益。 国家 建立和完善相关的法律、法规;加强执法监督检查的力度;建立和完善社会保障制度。 (2015重庆文综) 1.“亲,你也可以开店哦。”微店作为科技时代新产物,只需手机号码即可开通。如果说淘宝像商场,大而全,微店就像路边小店,胜在方便,它们各有市场。微店的兴起表明 A.微店比淘宝更符合社会需求 B.微店代表了更高生产力水平 C.科技进步可以促进大众创业 D.企业微型化是未来发展趋势 (2012海南单科) 3.据统计,2010年我国规模以上工业企业中,中小企业44.9万户,占比高达99.3%:从业人员7056万人,占比7
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