《河北省事业单位聘用合同》(2015版).pdf

合同编号： 河 北 省 事 业 单 位 聘 用 合 同 聘用单位 （甲方）： 法定代表人： 主管部门： 地址： 邮政编码： 受聘人员 （乙方）： 性别： 身份证号码： 住址： 联系地址： 联系电话： 中共河北省委组织部 河北省人力资源和社会保障厅制 1 — — 说 明 1.本聘用合同书根据 《事业单位人事管理条例》制定，作为 聘用单位与受聘人员签订聘用合同的文本。除本合同所列内容 外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。 2.聘用单位与受聘人员订立的聘用合同，期限一般不低于3 年。 3.初次就业的受聘人员与聘用单位订立的聘用合同期限3 年及以上的，试用期为12个月。 4.受聘人员受到开除处分的，解除聘用合同。 5.自聘用合同依法解除、终止之日起，聘用单位与被解除、 终止聘用合同的人员人事关系终止。 6.本合同书必须使用钢笔、签字笔或毛笔工整填写，涂改无 效，合同的空白处如无约定事项，应填写 “无”字。 7.本合同书须由聘用单位法定代表人和受聘人员亲自签订， 因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。 8.本合同书内的年、月、日一律使用公历。 2 — — 根据《事业单位人事管理条例》和国家、省的其他有关规定， 甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同并共同遵照执行。本 合同自双方签订之日起生效。 一、合同期限 本合同期限按下列第 项执行： （一）本合同期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。 （二）本合同期限自签订之日起至乙方退休时止（按规定变 更、解除、终止除外）。 （三）本合同期限自签订之日起，至 工作任 务完成时止。 二、职责要求 （一）甲方聘用乙方在本单位工作。乙方必须按照受聘岗位 的职责和工作标准要求，完成规定的工作任务，具体岗位及职责 甲方按照国家和单位有关规定确定。 （二）在合同期限内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商 一致后，调整乙方的工作岗位。 三、工作纪律 （一）甲方应按照有关法律法规和岗位职责，建立健全各项 管理制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 （二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵 3 — — 守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。 （三）乙方如违反规章制度，甲方有权进行批评教育，并按 照有关规定给予相应的处理。 四、工作条件 （一）甲方应当按照国家规定，根据乙方岗位及工作要求， 为乙方提供必要的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。 （二）甲方执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定， 对乙方实行符合职业特点的工作日制。 （三）甲方应当根据工作需要和有关规定为乙方提供思想政 治、法律法规、职业道德、业务知识和规章制度等方面的培训。 五、工资福利与社会保险待遇 甲方根据有关规定和乙方的工作表现，以货币形式按时支付 乙方工资。乙方享受规定的各项福利和社会保险待遇。