南京林业大学2006年攻读硕士分学位研究生入学考试 851管理学原理.docxVIP

南京林业大学2006年攻读硕士学位研究生入学考试 管理学原理 试题 注：所有答案必须写在答题纸上,写在试卷上无效! 选择题（20’） 1．古典管理理论阶段的代表性理论是 。 　A．科学管理理论　 B．管理科学理论 　C．行为科学理论　 D．权变理论 2．霍桑实验表明： A．非正式组织对组织目标达成是有害的 B．非正式组织对组织目标达成是有益的 C．企业应采取一切措施来取缔非正式组织 D．企业应该正视非正式组织的存在 3．利用过去的资料来预测未来状态的方法是 。 A．因果法 B．外推法 C．德尔菲法 D．头脑风暴法 4． 按管理方格图理论，对工作和人都高度关心的领导类型是 。 A．俱乐部式管理（1-9） B．中庸之道型管理（5-5） C．贫乏型管理（1-1） D．团队型管理（9-9） 5．决策是工作和日常生活中经常要进行的活动，但人们对其含义的理解不尽相同。你认为以下哪种理论比较起来最正确？ A．出主意 B．既出主意又拿主意 C．拿主意 D．评价各种主意 6．关于扁平型组织与高耸型组织，下列说法正确的是 。 A．扁平结构管理费用高 B．高耸型组织信息流通速度快 C．扁平型组织分工明确细致，管理监督严密 D．扁平型组织更有利于密切上下级之间的关系 7．在计划制定中，可以使用PERT网络图方法来安排计划，其中关键路线是指 。 A．占用时间最短，宽裕时间最少的时间序列 B．占用时间最短，宽裕时间最多的时间序列 C．占用时间最长，宽裕时间最多的时间序列 D．占用时间最长，宽裕时间最少的时间序列 8．菲德勒的模型认为，在非常有利和不利的情况下，效果较好的领导类型是 。 A．人际关系导向型 B．任务导向型 C．绩效型 D．目标达成型 9．通常我们所说的“小道消息”属于 。 A．下行沟通 B．非正式沟通 C．双向沟通 D．用含蓄形式进行沟通 10．在公平理论中，公平的比较通常是根据自己的投入和产出与其他人的投入与产出进行比较，产生公平感和不公平感。其中不公平感产生是 。 只当自己的产出投入比与其他人的产出投入比相比更大时 只当自己的产出投入比与其他人的产出投入比相比更小时 只当自己的产出投入比与其他人的产出投入比相比相等时 只当自己的产出投入比与其他人的产出投入比相比不相等时 11．矩阵结构的组织不违背以下哪些原则？ A．劳动分工 B．责权一致 C．统一指挥 D．部门化原则 12．把组织任务分解为更小的组成部分，称之为 。 A．组织结构 B．组织设计 C．劳动分工 D．分权化 13．曹雪芹虽食不果腹，但他依然坚持《红楼梦》的创作，是出于其 A．自尊的需要 B．自我实现的需要 C．安全需要 D．以上都不是 14现代企业设置“成本中心”、“利润中心”、“预算中心”的目的都是为了达到以下哪个目的？ A．控制 B．分权 C．信息沟通 D．统一指挥 15．通常我们所说的“小道消息”属于 。 A．双向沟通 B．下行沟通 C．非正式沟通 D．用含蓄形式进行沟通 16．高层管理者的所面临的决策问题的特点是 。 A．结构化程度较高 B．非结构化程度较高 C．能够用计算机系统决策 D．需要数学模型 17．下列不属于运用前馈控制的是 。 A.企业根据现有产品销售不畅的情况，决定改变产品结构 B.猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方 C.根据虫情预报，农业公司做好农药储备 D.汽车驾驶员在上坡时，为了保持一定的车速，提前踩加速器 18．某位经理退休了，但他在群众中仍然有很高的威信，他的威信主要来自于 。 A．强制权