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?基础法律知识 1、（单选题）劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照《劳动合同法》有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在（ ）支付。 ?A.离开后15日 ?B.竞业限制期满 ?C.办结工作交接时 ?D.解除或终止劳动合同时 正确答案：C　　用户选择：C 2、（单选题）根据《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位与劳动者订立协议，约定服务期，在服务期中可约定劳动者违反服务期约定的，应支付的违约金数额（ ）。 ?A.由用人单位决定 ?B.可以大于用人单位提供的培训费用 ?C.应等于用人单位提供的培训费用 ?D.不得超过用人单位提供的培训费用 正确答案：D　　用户选择：D 3、（单选题）被派遣劳动者在无工作期间，劳动派遣单位应当按照（ ）规定的标准，向其按月支付报酬。 ?A.用工单位所在地人民政府规定的平均工资 ?B.用工单位所在地人民政府规定的最低工资 ?C.派遣单位所在地人民政府规定的最低工资 ?D.派遣单位所在地人民政府规定的平均工资 正确答案：C　　用户选择：C 4、（单选题）房地产抵押合同签订后,土地上新增的房屋不属于抵押财产,需要拍卖该抵押的房地产时,可以依法将土地上新增的房屋与抵押财产（ ）。 ?A.先后拍卖 ?B.一同拍卖 ?C.分别拍卖 ?D.新增房屋不得拍卖 正确答案：B　　用户选择：B 5、（单选题）房屋拆迁必须按照一定的程序进行,首先应该（ ）。 ?A.