东方百货员工培训方案.docVIP

厦门东百购物中心有限公司 2015年度企业培训计划方案 批 准： 审 核： 编 制： 人力资源部 二〇一五年三月二十日 目 录 第一部分 培训计划说明 公司现状分析------------------------------------- （ ） 1、公司简介-------------------------------------------------------------- （ ） 2、现状分析-------------------------------------------------------------- （ ） 第二部分 公司培训实施流程----------------------------------------------- （ ） 培训目标-------------------------------------------------------------- （ ） 培训原则-------------------------------------------------------------- （ ） 培训职责-------------------------------------------------------------- （ ） 4、培训计划的制定---------------------------------------------------------（ ） 5、培训的实施-------------------------------------------------------------（ ） 5.1培训程序--------------------------------------------------------------（ ） 5.2具体实施步骤----------------------------------------------------------（ ） 5.3培训内容--------------------------------------------------------------（ ） 5.4培训实施流程----------------------------------------------------------（ ） 5.5培训课程设置----------------------------------------------------------（ ） 5.6培训反馈与考核--------------------------------------------------------（ ） 5.7培训效果评估----------------------------------------------------------（ ） 5.8培训效果评估流程------------------------------------------------------（ ） 第三部分 培训档案管理-----------------------------------------------------（ ） 1、个人培训档案管理--------------------------------------------------------（ ） 2、课程档案管理------------------------------------------------------------（ ） 第四部分 2015年培训用费预算----------------------------------------------（ ） 第五部分 相关附件---------------------------------------------------------（ ） 附件一《公司员工培训签到表》-----------------------------------------------（ ） 附件二《内部培训效果评估表》-----------------------------------------------（ ） 附件三《培训训后总结检讨报告》---------------------------------------------（ ） 附件四《员工培训考核成绩表》-----------------------------------------------（ ） 附件五《培训预算与执行情况列表》-------------------------------------------（ ） 附件六 问卷调查---------------------