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二00四年鼓励公务人员提升英语能力倡导说明会 掌握趋势、建立优势、创造时势 提升英语能力 最合适 简报大纲 E世代人才培育计划 营造国际化生活环境,提升全民英语能力 ?营造英语生活环境 ?平衡城乡英语教育资源 ?大专院校教学国际化 ?提高公务人员英语能力 ?推动英语与国际文化学习 建构全民网络学习系统 活力青少年养成 建立E世代终身学习社会环境 壹、整合学习资源 贰、加强倡导说明 参、强化学习意愿 肆、其他具体作法 具体措施 贰、加强倡导说明(各机关) 贰、加强倡导说明(人事局配套措施) 肆、其他具体作法 办理「鼓励公务人员提升英语能力倡导说明会」 北区:10/26、11/18、11/22上、下午场,于公务人力发展中心 中区:11/10、12/01上、下午场于地方行政研习中心 南区:12/03、12/07上、下午场于嘉义县、高雄市 东区:12/09上、下午场于花莲市 「行政院挑战二00八:国家发展重点计划」 93.7.28 院长提示 升迁评分表 平时考核 第一线员工:港口、观光景点、机场餐厅、出租车….. 外商公司征才将英语能力纳入考量 科技业者招募工程师要求「英文听说读写流畅」的条件 104人力银行统计,52%的职务都要求需具备一定的英文能力 计算机及通讯工作(74.3%) 软件及资管工作(70.2%) 法律及顾问工作(65.8%) 营销企划及广告工作 (63.0%) 品管安规工作 (62.0%) 业务贸易工作 (60.8%) 2008年起,新进中小学老师需通过中级英检 出国观光、探亲 向国外购买物品、书籍 参加国际性会议、活动 交换讯息、增广见闻、上网 来台旅行的观光客 接待来台洽公的人士 个人职务晋升 随时接受新知 自我挑战及超越 追求更丰富的职涯发展 终身学习,活化脑力 看电影学英语 看笑话学英语 看漫画学英语 看英语短篇小说 唱歌学英语 练习用英语演说 全家一起说英语 结语 简报完毕敬请指教 * 行政院人事行政局考訓處 * * ?推动缘起 ?推动措施 ?「协助各机关鼓励公务人 员积极学习英语具体措施」 ?办理「鼓励公务人员提升 英语能力倡导说明会」 ?学习英语─掌握趋势、建立优势、创造时势 推动缘起 水与绿 建设 计划 观光客 倍增 计划 E世代人才培 育计划 营运 总部 计划 数位 台湾 计划 文化创意 产业发展 计划 新故乡 社区营造 计划 全岛运输 骨干整建 计划 挑战二00八 国家发展重点计划 国际创意研发基地 计划 产业 高值化 计划 院长93年7月 28日「挑战2008:国家发展重点计划─E世代人才培育计划」调整事宜简报会议结论(二): 「人事行政局应尽速订定相关配套措施,积极鼓励公务人员率先带动英语学习风潮」。 订颁「协助各机关鼓励公务人员 积极学习英语具体措施」 营造学习环境 鼓励学习活动 带动学习风潮 (行政院93.10.28院授人考 字第0930064816号函发布) 壹、整合学习资源(各机关) 于内部e-learning学习网 挂置英语学习课程及自我测试 购置英语在线学习课程,提供人员使用 自行开办英检课程或荐送人员参加相关训练 壹、整合学习资源(人事局配套措施) 人力中心研发或购制英检课程及模拟题目置于e-learning学习网,提供公务人员免费使用 人力中心及研习中心规划开办或委托各机关、学校开办英检相关课程 委托中央信托局办理英语在线课程共同供应契约,供各机关购买 ?参加本局「鼓励公务人员提升英语能力倡导说明会」 ?各机关视需要自行规划办理英语倡导活动 ?至「公务人员终身学习入口网站」之「全民英检专区」了解相关讯息 ?本局分北、中、南、东区开办十六场倡导会 ?于「公务人员终身学习入口网站」设置「全民英检专区」,结合各界学习资源,提供英检课程及测验信息 参、强化学习意愿(各机关) 英语能力纳入平时考核项目 英语课程优先纳入年度训练计划实施,并对公余于进修者酌予补助 成立英语学习小组,协助营造英语环境及策划活动,带动英语学习气氛 参、强化学习意愿(人事局配套措施) 公务人员平时考核之成绩纪录,增列「语文能力」项目 各机关将英语课程优先列入年度训练实施计划,并视预算对公余时间进修英语者优先补助 未来将公务人员英语学习纳入人事机构年度业务绩效考核 透过组织学习方式,同仁以固定时间一起学英语(成立读书会、英语自由交谈、写作或听力游戏等团体学习活动)。 订阅英语书报杂志、举办英语心得发表会、英语日活动或实物奖助(如招待参观、发图书礼劵、赠外文唱片等)等奖励措施。 机关视业务需要及预算情形,自行或与公、民营训练机构合办或委办英语课程 机关开设英文网站,鼓励同仁勇于接待外宾及于国
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