安徽省职业病防治工作新闻发布会材料三.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT- 30 - 安徽省职业病防治工作新闻发布会材料三 2015年全省工伤保险职业病防治工作情况 发布人：省人力资源社会保障厅副厅长 戴毅 2015年，我厅按照省职业病防治工作总体安排，在“防、治、保”相结合的职业病防治工作格局中，充分发挥人社部门职能作用，加大工作力度，提高管理服务水平，切实维护职业病劳动者的劳动保障权益。现将2015年我省工伤保险工作情况及2016年工作打算汇报如下： 一、总体情况 截至2015年12月，全省工伤保险参保人数528.87万，参保户数12.72万户，其中高风险企业104.08万人，农民工146.5万人。矿山、冶金等高风险行业参保32.89万人；非煤矿山企业参保9.07万人；其他高风险企业参保15.05万人。全省工伤认定31230人，其中,职业病438人，占1.4%；全年享受工伤保险待遇83495人，其中，职业病待遇享受人数4343人，占5.2%；全年工伤保险待遇支出16.2亿元，其中，工伤医疗费用支出8.54亿元，职业病医疗费用支出1.09亿元，占12.76%。 二、2015年工作进展情况 （一）工伤保险覆盖范围不断扩大。2015年，全面开展建筑业参加工伤保险专项扩面行动“同舟计划”，各地充分发挥牵头作用，加强与住建、安监、总工会等部门沟通协调，细化工作措施，在全国范围内率先明确按项目参保缴费比例和在建项目缴费基数，紧紧抓住建设项目施工许可和竣工备案“一头一尾”两个环节，完善经办服务，取得明显成效，得到了人社部充分肯定。 （二）工伤认定和劳动能力鉴定工作不断规范。一是积极发挥工伤保险部门协调合作机制的作用。牵头召开联席会议，重点对《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》进行研究和讨论，就《规定》的执行时间节点、涉及第三人的待遇赔付及超过退休年龄人员工伤待遇支付等问题形成一致意见，以会议纪要形式下发各地，促进各成员部门系统上下统一相关法律适用标准。二是加强典型疑难案例分析研究。召开全省工伤认定案例分析会，重点分析研讨，提出解决问题的对策，形成统一认识和处理口径。三是规范劳动能力鉴定工作。2015年，根据人社部出台的《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，修订完善我省劳动能力鉴定管理办法。同时，加强对新修订劳动能力鉴定标准的研究，举办全省专题业务培训班，实现新旧政策和标准平稳过渡。四是加强基础工作。根据工伤认定鉴定工作特点和工作量日益增多的实际，对工伤认定、鉴定文书表格进行修订、完善，在合法规范基础上，体现简捷方便。 （三）工伤保险待遇水平不断提高。2015年，为进一步保障工伤人员待遇水平，上调了伤残津贴、供养亲属抚恤金待遇标准，惠及全省工伤职工近4000人、供养亲属1.1万人。此次待遇调整增幅约为12%，对工伤职工伤残待遇偏低的实行保底政策，使部分工伤人员待遇水平得到较大幅度的提高。 （四）工伤保险宣传培训不断创新。2015年，按照人社部统一部署，在全省范围内开展为期3个月的集中宣传活动，宣传的重点内容是推进建筑业参加工伤保险。各地采取传统媒介、现代数字新媒体与实地宣传相结合方式，广泛开展宣传。积极组织用人单位、参保职工参加部“工伤保险知识微信竞答”活动，将全省12333咨询电话的来电彩铃更换为“建筑施工企业参加工伤保险”的提示语，深入工矿企业、建筑工地实地宣传，答疑解惑。5月20日为全省集中宣传日，省、市、县三级上下联动，集中宣传。宣传活动期间，全省共组织专题培训班125个，培训人数14550人；接受广播电视、报纸等媒体访谈、报道245次；深入各类企业宣传1537次，开展现场宣传881次，印发宣传材料382500份。 积极配合安监、卫生、工会等部门在全省开展《职业病防治法》宣传周活动。 （五）职业病规划督查如期完成。按照统一安排，2015年7月13至15日由我厅牵头，厅分管领导带领第三督查组，赴淮北市、淮南市及濉溪县、凤台县开展《职业病防治规划（2009-2015年）》实施情况专项督查。同时，实地走访了安徽淮化集团有限公司等6家用人单位，重点检查了用人单位职业病危害主体责任落实、劳动合同签订和职业病职工待遇保障等情况。对督查中发现的问题，要求各有关单位和企业及时整改，从源头上做好职业病防治工作。 三、2016年工作安排 （一）继续开展《职业病防治法》、《工伤保险条例》宣传活动。加强与安监、卫生、工会等部门沟通联系，在全省范围内广泛开展《职业病防治法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》等法律法规宣传活动，提高职业病防治工作社会知晓度和关注度。 （二）继续做好以建筑业为重点的参保扩面工作。继续巩固工伤保险参保扩面成果，查找参保扩面的薄弱环节，不断扩大参保覆盖面。深入推进建筑业参加工伤保险专项扩面行动，加强部门协作，推动新开工项目全部参保，在建