义守大学娱乐事业管理学系新聘教师聘任作业要点.PDFVIP

義守大學娛樂事業管理學系新聘教師聘任作業要點 102 年1月 4日校長准予備查公告全文 一、依據 「義守大學教師聘任辦法」訂定本要點。 二、 本系教師之聘任，除法令及本校相關辦法另有規定外，悉依本要點辦理。 三、 為確保師資質量及專長符合學校發展需要，本系應就現有師資狀況及課程 規劃情形 等，擬妥中長程師資聘用計畫，經系務會議及院務會議核備後送人 力資源處存查，並定期檢討；如須修正應提出具體理由說明 。 四、 本系設 「新聘教師甄選委員會」辦理教師甄選事宜，其設置及甄選作業要 點依本校新聘教師聘任作業要點第八點規定另訂之。 五、 本系教師之聘任，應本公開、公正、公平之原則，於傳播媒體或學術刊物 刊載徵聘資訊，徵聘資訊之刊載由 人力資源處統一辦理之。 六、新聘教師作業以每學期辦理一次，並以每學期開始（八月一日或二月一日） 起聘日期為原則。新聘教師作業流程及日期悉依本校相關規定辦理。 七、 本系教師之聘任，除應品德操守均佳，無教育人員任用條例所定不得任用 之情事外，其聘任資格悉依本校教師聘任辦法辦理。 八、新聘專任教師為本校博士者，應具有博士後於其他公私立機構、學校從事 與所習學科相