饭店决策与计划管理
饭店决策管理的基本内容:决策是管理工作的核心;决策是一个过程而不是瞬间行为,决策的本质是一个择优的过程。决策一般指向比较重大的问题。决策必须建立在比较的基础上
饭店决策管理的类型:根据决策性质:常规决策、非常规决策;根据决策条件:确定性决策、非确定性决策、风险型决策;根据时间长短:长期决策、阶段性决策、随机决策;根据决策层次:高层决策、基层决策;根据目标数量:单目标决策、多目标决策
饭店决策的过程:决策目标的分析与界定→ 决策方案的设计与选择→决策方案的实施与控制
决策方案的评价标准:总原则:“两利相衡权其重,两害相衡权其轻。”
评价标准:确保实现目标;付出代价最少;风险与副作用较小;以满意代替最优。
做好一份计划的关键元素:5W2H
计划的分类:
根据表现形式:
——正式计划:用文字形式写下每一个时期具体目标以及实现这些目标的基本方法。
——非正式计划:一般没有表达完整的书面文件,有时只是简单的几句口头指令或几个决定结果。
根据时间跨度:
——长期计划:3~5年纲领性计划(例:国家的十一五规划、十二五规划),一般包括:饭店发展规划、企业文化的培育、管理体制的建设、资本运营等。
——短期计划:多指一年或一年以下的季度计划、月度计划、阶段性计划(客房大清洁项目计划)等。
根据作用性质:
——战略计划:对饭店经营的长期谋划,是饭店未来命运与发展前景的理性思考。
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