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响水小学教学常规管理制度
为了全面贯彻落实上级的相关要求,切实有效地加强教学常规管理,规范教学行为,保证学校的正常教学秩序,营造和谐、有序、奋进的教学环境,促进教育教学课程改革,全面实施素质教育,从而有效地提高教育教学质量。结合我校实际,特制定以下教学常规管理制度。
一、学期教学计划
新学期开学前,各学科的任课教师,必须认真钻研教材,了解教材内容要求、编排体系以及各章节在教材中的地位和作用。根据课程标准结合学生实际,按学校教学计划和教研组活动安排,写出新学期任教学科教学计划,其内容有:
1、本学期的教学目标及具体要求,本册教材的重点、难点,各单元的教学课时数,每个单元所使用的教学方法。对学生的目标训练及能力培养的总体设计都要体现在教学计划里面。
2、对学生的感情、态度、价值观、知识水平、能力状况等基本情况做简要分析,提出提高教学质量的具体措施。
3、根据教材内容拟定使用教具、媒体和实验器材的计划。
4、对教学改革提出总体设想和计划。
5、每学期开学后5天内上交教务接受检查(一式二份、一份上交、一份自存)。
二、备课
备好课是上好课的前提,教师要认真备课,做到上课前必须备课,所有备课均为详案,并应坚持适度超前备课。教师课前无教学设计不得上课,不上无准备的课。
1、上课前,教师必须认真备课,要做到钻研教学大纲,钻研教材,明确本学科的教学任务、教学目标、教学的编写原则、教学的指导原则和教学要求。
2、备课要做到备知识、能力、学生、教法、实验、练习时间等。
3、备课教案必须有下列内容:
(1)课题、教学目标、要求;
(2)教材的重点、难点;
(3)明确的教学步骤措施和合理的板书设计;
(4)教学方法和教学指导;
(5)教具和媒体准备;
(6)实验器材和实验步骤;
(7)结合学科特点渗透品德情感、价值观教育的内容;
(8)设计激发学生学习兴趣的问题和小结;
(9)作业和练习题;
(10)注意知识的前后衔接;
(11)课后反思。
4、集体备课、要求教师人人参加以年级和教研组为单位进行的集体备课。由教研组长定内容,在新学期制订计划交教导处备案,要做到“四定”即定时间、定地点、定内容、定中心发言人。充分发挥教研组(年级组)集体备课的优势,集体备课每三周一次(每学期至少四次)。联系班(组)的学校领导必须参加集体备课。集体备课应注重统一教学进度,在教学进度提前1周开展集体备课,集体备课要作好发言提纲,在备课小组中进行中心发言,同组老师进行补充发言,形成本单元教学的知识技能目标、教学重点和难点、教法和方法、学习过程和学法、情感态度和价值观的渗透和感悟等,找出解决突出重点、突破难点的办法,交流教学经验,探讨育人途径。要集思广益,讲求实效,鼓励校际“牵手”活动的广泛推进。
5、备课教案务求工整规范,对年轻教师的教案从严要求。
6、不得使用旧教案或以参考资料代替教案。
7、备课数量按学校周开课计划(课表)计算到检查之日。
8、在学期中,校长、教务主任、教研组长、有权查阅教师的备课教案,学校每学期要对教师备课教案和课件普查二至三次,检查结果记录在教师业务工作档案中。
三、上课
上课是教学的中心环节,是提高教学质量的关键,要按照《课程标准》上好课,提高课堂教学效率。相关领导要定期或不定期深入课堂听课,尤其要多听“闯堂课”和“推门课”,并按优秀、良好、合格、基本合格、不合格五个等级定好类。学校校长,教导主任全期听课不少于20节,教师全期听课不少于15节。
1、教师应该树立“以人为本”的教育理念,在教学过程中,既要注重学生主体地位,又要发挥教师的引导和组织作用。同时要弘扬“教学相长”的优良传统,建立相互学习、相互分享、和谐的师生关系。注意围绕教学目标和能力的培养,开展好课堂活动。授课既要注意教材的科学性、系统性,又要挖掘教材特点,生动活泼、深入浅出地把知识传授给学生,同时也要注意培养学生的主动参与、合作、交流的意识。建议教师上课要从学生的学习实际出发,注重学生的创新精神和实践能力的培养,实施突出以教师为主导、学生为主体、训练为主线、思维为核心、能力为目标的教学方式。
2、教师应该尊重学生的人格,尊重学生的意见,鼓励学生创新,引导学生,关注社会生活,严禁体罚或变相体罚学生。教学过程中对学生既要尊重,又要严格要求,认真负责地组织好每堂课,注重课堂教学管理。
3、教师要按课程表和作息时间上课,未经教导处批准,不得随意调课,教师在预备铃响时和上课铃未响之前,应提前站在教室门口,目视学生做好上课前准备,上课期间不能随意离开教室,不能坐着上课,下课不得拖堂,对无故缺席者要从严处理。
4、课堂上教师要精神饱满、仪表端庄、教态亲切自然。运用普通话进行教学,语言文明规范,音量适中。上课期间不得吸烟,嚼槟榔、接打手机,更不能利用课堂
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