宁波银行丽水分行各岗位任职要求-丽水人力资源和社会保障局.DOC

序号 部门名称 需求岗位 需求人数 1 分行行长室 分行副行长（公司银行条线） 1名 岗位职责 　 负责全行营销业务特别是公司业务的各项经营及管理工作，负责分行营销人员的培养、指导、监督工作；根据区域特点拓展分行公司业务。 任职条件 1、原则上45周岁以下，全日制本科及以上学历； 2、10年以上银行营销业务从业经验，具有商业银行分行部门或一级支行负责人经营管理经验； 3、有良好的经济金融知识，具备较强的书面和口头表达能力、良好的团队管理能力和沟通协调能力。 2 公司业务部 总经理 6名 岗位职责 根据分行公司业务发展规划，负责本部门公司银行业务的开拓和部门人员的日常管理，完成本部门各项经营指标。 任职条件 1、原则上40周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2、5年以上银行工作经验，熟悉公司业务产品和本地市场情况，有丰富的客户资源； 3、特别优秀者以上条件可适当放宽。 3 公司业务部 客户经理 若干 岗位职责 根据公司业务条线发展目标，做好分管客户各项管理工作；负责分行大公司业务市场开拓和营销；完成分行下达的各项经营指标，并对资产质量负责。 任职条件 1、原则上40周岁及以下，全日制大专及以上学历 ； 2、2年以上银行业务营销经验，有丰富的客户资源，熟悉负债业务和中间业务经营，具有较强的业务营销能力。 4 公司银行部 总经理 1名 岗位职责 根据总行公司条线发展目标，带领指导分行完成各项考核指标，制定包括国际结算、贸易融资、公司网银、现金管理等各项业务的营销方案和实施细则，带领公司业务条线落实营销方案。 任职条件 1、40周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2、5年以上银行业务管理工作经验，精通各类进出口贸易融资产品业务，有丰富的团队管理经验。 5 公司银行部 贸易融资产品经理 1名 岗位职责 协助业务营销条线进行有效的市场开拓，组织市场推广活动，确保分行国际结算、贸易融资产品指标的完成；负责分行国际结算及本外币贸易融资产品培训。 任职条件 1、35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2、2年以上银行工作经验，熟悉国际结算及贸易融资相关产品和操作流程； 6 公司银行部 现金管理产品经理 1名 岗位职责 协助业务营销条线进行公司网银/现金管理产品的营销，根据总行公司条线业务发展的要求，负责在分行开展产品的培训和指导。 任职条件 1、35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2、2年以上银行工作经验，具备一定的IT知识，熟悉人民币结算业务，了解国际结算业务。 7 公司银行部 票据交易岗 1名 岗位职责 根据分行公司业务发展需要，负责制定分行所在区域票据业务开拓和市场调研，搭建业务营销渠道，把控业务风险，制定营销策略并实施。 任职条件 1、35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2、2年以上银行工作经验，具有良好的经济金融知识，熟悉银行票据业务流程。 8 零售公司部 总经理 1名 岗位职责 根据零售公司（中小企业）条线发展目标，负责部门日常各项业务的检查、监督，确保零售业务有序开展；负责组织营销活动，不断拓展客户群体，带领部门员工完成各项经营目标。 任职条件 1、40周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2、5年以上银行工作经历，熟悉小企业业务产品和本地市场情况。 9 零售公司部 营销类业务经理 10名 岗位职责 根据零售公司（中小企业）条线发展目标，做好本地中小企业市场开拓和营销，建立营销渠道及寻找目标客群，完成分行下达的经营指标，并对资产质量负责。 任职条件 1、35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2、有良好的营销意识及营销渠道，有银行从业经验者优先。 10 个人银行部 总经理 1名 岗位职责 负责分行个人信贷业务的开展及风险把控，负责部门个人负债业务、理财保险、信用卡等业务的营销，组织部门完成分行下达的各项业务指标。 任职条件 1、40周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2、5年以上银行、保险等金融行业工作经验，熟悉个人银行产品和本地市场情况； 3、特别优秀者以上条件可适当放宽。 11 个人银行部 私银经理 若干 岗位职责 1、负责开拓私人银行新客户及新增客户总资产，提升潜力客户及客户总资产，同时维护现有达标客户及提升客户的总资产等工作； 2、负责了解客户个性化产品和增值服务需求，深入经营私人银行客户，挖掘客户包括投资理财、企业金融、投资银行、财富传承、海外资产配置等的相关需求，并整合资源提供解决方案。 任职条件 1、35周岁以下，全日制本科及以上学历； 2、具有5年（含）以上银行、证券、信托、基金、保险机构高端客户销售与服务经验； 3、CFA、CFP、CPA等专业资格持证人优先。 12 个人银行部 营销类理财经理 若干 岗位职责 1、以外拓网周社区客户为主，组织开展社区主题活动、厅堂沙龙、便民服务。