处级干部竞聘演讲稿及演说稿.docVIP

处级干部竞聘演讲稿及演说稿 尊敬的赵行长、各位领导： 大家好！ 能够踏入竟聘的舞台，我心存成功与梦想，胸怀激情 与希望。因为对于所有竞聘者来说，我们竞聘的不是一个 职位，而是一份激情，一份责任。这都缘于我们对农行事 业欣欣向荣的向往、更缘于对振兴河南农行的殷切期盼。 一、本人基本情况及竞聘优势 竞聘人好范文，现年30岁，中共党员，大学文化，经 济师，97年毕业于河北财经学院金融专业，先后在周口市 分行办公室、人事科工作，XX年X月任太康支行副行长， XX年X月主持全行工作，现任太康县支行党委书记、行长。 走上今天的演讲台，我对自己充满了信心，我个人认 为有以下四点优势： 第一、年龄的优势处级干部竞聘演讲稿及演说稿。30 岁，正值精力旺盛，思维敏捷，积极乐观、敢抓敢管的黄 金年龄。不但能够承受改革带来的精神重压，更能应对激 烈的金融竞争面临的复杂局面，有干事创业的雄心壮志、 更有严守纪律的职业操守，愿意为农行事业无私奉献、无 怨无悔。 第二、具备农行人所必须的道德修养处级干部竞聘演 讲稿及演说稿。办公室的工作经历锻炼了我的综合能力， 人事科的工作性质造就了我严谨的工作作风。尤其是到太 康支行任职以来，从一个清贫的军人子弟到一个官虽不大 却自感责任重大的基层行长，我更加珍惜农行对我的培养, 更加珍惜自己的奋斗历程，工作中大胆开拓，生活上防腐 拒受，对个人要求严格，处事严谨，清正廉洁 第三、有深厚的理论基础和一定的实践经验。通过四 年的专业学习，以及参加工作以来从不懈怠的刻苦自学处 级干部竞聘演讲稿及演说稿。我掌握了全面系统的金融理 论知识，先后在各类报刊杂志发表论文二十多篇，特别是 通过近几年的工作实践，我的管理水平和业务能力得到明 显提高，有带领全行员工冲破经营困境，实现良性发展的 能力。 第四、我对农行事业有着难以割舍的挚爱和忠诚。和 在座的大家一样，绿色的行微，团结的同事，友善的员 工，这一切已构成我人生的主要内涵，这份赤诚就是对农 行事业的挚爱和忠诚。 1234 56二、主要工作情况 一年来，我牢固树立并坚持“审慎、规范、稳健”的 治行纲略，以严格管理和有效发展为重点，转换思想观念, 狠抓内部管理，整肃行风行纪，促进了全行业务健康发展。 （一）理性反思、提高认识。在省分行实施“转换思想 观念，严格规范管理，加快有效发展”的经营理念指引下,我立场鲜明，思路明确，通过严格的管理理念的教育和灌 输，全行员工对严格管理有了基本认识。对工作的落实和 政策的执行，做到了不走样、不变形、不打折。业务操作 实现了规范、细致、认真。面对改革和发展的考验，全行 员工同舟共济，团结一心，形成一种良好的团队氛围、团 队精神，坚定了办好农行的决心和信心，营造了一个干事 创业良好氛围。 （二）以从严治行为主线，全面加强规范管理。我以强 化基础管理、严格制度落实为突破口,以问题查摆和消灭 化基础管理、严格制度落实为突破口, 以问题查摆和消灭 各类隐患为重点，通过精细操作，强力推进各项制度落实。 在作风纪律、提高素质方面加大培训力度，使全行员工养 成按章办事，扎实工作，雷厉风行的习惯。在对基层单位 的管理方面，通过当月业绩排队，拉开费用和工资档次处 级干部竞聘演讲稿及演说稿。在对清收队员的管理方面， 实行双线考核。对重要岗位人员逐一排查政治素质和业务 素质，该轮岗的坚决轮岗，该撤换的一律撤换。 （三）紧紧围绕重点目标，实现各项业务全面发展。全 行上下立足实际，团结一心，发扬攻艰克难的拼搏精神和 真抓实干的工作作风，推动各项工作全面发展。止X月底， 各项存款余额达亿元，较年初增加亿元，实际利润95万元, 较上年同期减亏增盈600万元。使太康农行彻底摆脫连续 XX年亏损的沉痛局面，业务经营驶入良性发展的快车道处 级干部竞聘演讲稿及演说稿。 三、竞聘后的工作思路 在今后的工作中，我将围绕以下四点开展工作，切实 履行职责，努力使我所在的单位规范稳健、风正气顺，员 工满意、领导放心。 （一） 、以理念灌输促观念转变，努力打造“学习型” 单位。我将做省行理念坚定的传播者、践行者，通过各种 形式彻底转换员工思想观念，使学习成为每个人的自觉行 动，变过去一个大脑加九十九双手的工作模式为一百个大 脑加一百双手的工作模式。 （二） 、以严格管理促制度落实，努力打造“规范型” 单位。我将本着最大的爱护是严管，最好的福利是规范的 理念，不折不扣的把“八大内控体系”落实到位，从严管 贷，从严执纪，扼制和杜绝各类违规违纪案件的发生，实 现全行依法合规经营。 （三） 、以机制构建促经营活力，努力打造‘激情型” 单位。结合行情在费用分配、工资考核、用人导向等方面 进行市场化运作，引导全行确立求真务实的良好风气；养成 坚决按章办事、雷厉风行、说办就办、办就办好的工作作 风。营造在其位