卫生监督所新领导如何开展业务工作.pptVIP

二、内抓管理 监督检查及投诉举报04-05比较图 卫生许可证新办及复验04-05对比图 1、行政处罚案件数 2015年，行政处罚一般程序立案1029件，结案755件，简易处罚735件，处罚金额二百四十余万元。 2、2015年行政处罚额度分析 （四）卫生行政强制 二、内抓管理 （一）完善的组织机构和有效的管理模式是开展一切 工作的前提； （二）不断加大执法投入提供有效保障； （三）规范行政许可,加强“前馈控制” ； （四）积极作为,公正执法； （五）加强法制培训； （六）加强两个基地建设，拓宽监督执法内涵 （一）完善的组织机构和有效的管理模式是开展一切工作的前提 设置三类科室，形成以监督所为核心、责任类科室为指导、派出站为触角的立体监督网络。 1）、干部任用—聘任制 《卫生监督所领导干部职务任免暂行办法》 特点： （1）每年评议（三层） （2）年龄限制 （3）三年竞聘 2）、职工上岗—双选制 《监督所人员聘用方案》 （1） 每年公布的岗位数同监督所的职工数相等； （2） 下管一级，逐级聘任； （3） 科长与职工之间实行双向选择； （4） 每年两轮聘期，其待遇有所不同。 三年来成效 （1）每年均有人员流动----5%左右 （2）流动者欣然接受 （3）便于科(站)长工作 3）、工作管理—考核制 偷拍教育—不作为考核 4）开展卫生监督内部稽查 稽查工作所长负责制。 经常性内部稽查内容列入考核计划，稽查结果记入考核。 专项内部稽查与日常监督、当前任务紧密结合，年初定计划，随时加内容。 针对性内部稽查，根据举报投诉等线索及时开展稽查。 （二）不断加大执法投入提供有效保障 1、2013-2015年，我区政府加大了卫生监督所的财政拨款 车辆由1999年的2辆， 发展为2015年的26辆。 （三）规范行政许可 加强“前馈控制” 制定卫生行政许可内部标准 食品： 1、餐饮业 2、现场制售 （四）积极作为 公正执法 1、处罚与教育相结合 （五）加强法制培训 05年，我所法制培训形式多样化： 法官授讲证据规则 区政府法制办领导讲解处罚程序和案卷标准 卫生部专家解析部令规章 市局领导专题指导 案卷评查问题实况反馈 法制员轮训…… （六）加强两个基地建设，  拓宽监督执法内涵 1）.加强教学工作 确定各科实习带教人员6个监督站与北医学生共同完成《宣传现状调查》报告 2）指导北医的4名本科生完成毕业论文4篇，并顺利通过答辩； 3.积极开展科研工作 4.教学科研工作成效显著 1).业务学习有序进行，拓宽了学习的深度和广度 2).论文发表有了质和量的突破 A.全国卫生监督工作会议主题发言和现场参观。 3).在全国卫生监督机构中的知名度越来越高 业务交流广泛深入 三、外塑形象 这几年,我所在加强日常监督管理的同时，提出了监督工作要围绕百姓利益与需求开展的要求，推出了多项新的监督模式。 （一）食品安全播报向公共卫生安全播报转型； （二）人员密集场所空气质量，现场监测并即时公示； （三）三个领域开展量化分级； （四）推出游泳馆电子公示制度； （五）公共卫生信息进社区； （六）全民动员打击非法行医； （七）预防审批走近百姓； （八）强化主体责任制； （九）重视群众投诉举报； （十）广泛利用媒体进行宣传； （十一）进行了三十余个专项检查。 作为试点地区，我们全面展开食品卫生量化分级管理。在2013年2014年两年量化分级工作的基础上，2015年共评定出A级单位18个、 B级单位315个、 C级单位1115个。 此外，自2014年4月我将量化分级理念延伸到公共场所的卫生管理，推出了公共场所卫生量化分级管理制度后，2015年将我所列为全国13个公共场所卫生量化分级管理单位之一。2015年我所又评定出12家A级单位。 2014年8月，监督所在全国率先开展200多家游泳场馆游泳池水质卫生指标电子公示牌。公示的主要内容为：游泳场馆室内温度，游泳池水水温及游泳池水游离性余氯浓度，公示内容须按照日查结果每天更新。全国各地监督所纷纷效仿。 “枪杆子与笔杆子一个也不能少”。配合卫生监督及各种专项检查工作，对外加强法制宣传必不可少。 卫生监督所购置了专用设备，并采取专人负责、总体规划、分解任务、专项奖励等措施，收到了明显的效果。2015年，在CCTV、BTV、《北京日报》、《北京晚报》等几十家媒体发表400余篇新闻和专题，并在北京电视台做了一周食品卫生法宣传系列节目,公共卫生预警第一次走进北京电视台演播室，使百姓对卫生监督认可度再添新高。 例如