建筑安全相关法律法规.pptxVIP

建筑行业安全相关法律法规;一、与建筑行业有关的法律;二、与建筑行业相关的法规;三、《安全生产法》对建筑施工企业的相关要求;有效实施、督促、检查本单位的安全生产工作、及时消除安全隐患、组织制定并实施本单位 的安全生产事故应急预案、如实报告安全生产事故。 4、《安全生产法》规定：生产经营单位必须保证安全生产所需的资金投入，具备安全生产条件；生产经营单位必须履行安全生产管理职责；生产经营单位不得与从业人员签订协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡应承担的责任的，该协议无效。生产经营单位发生重大安全事故时，立即组织抢救并报告相关主管部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。;5、 《安全生产法》赋予工会在安全生产工作中的地位和权利 5.1、 《安全生产法》规定：“工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益”。 5.2、 《安全生产法》规定：“工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同事投入生产和使用进行监督，提出意见”。 5.3、 《安全生产法》赋予工会的权利有：（1）工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；（2）发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决建议，生产经营单位应当及时研究答复；;（3）发现危及从业人员生命安全情况时，有权向生产生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即做出处理；（4）工会有权依法参加事故调查，想有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。 6、《安全生产法》规定：“国务院有关部门应当按照保障安全的要求，依法及时制定有关国家标准或者行业标准，并根据科技进步和经济发展适时修订，生产经营单位必须执行这些国家标准或者行业标准”。 7、《标准化法》规定：我国的标准分强制性标准和推荐性标准，有关保障人身健康、人身、财产安全的标准，都是强制性标准。 ;8、安全管理人员配置 8.1、 《安全生产法》规定：“矿山、建筑施工单位、危险品生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员”。 8.2、矿山、建筑施工单位、危险品生产、经营、储存单位，其从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，低于300人的，可以不设置安全生产管理机构，但是应配备专职或者兼职的安全生产管理人员。 9、生产经营单位的安全培训教育 9.1、 《安全生产法》对生产经营单位的安全培训教育的要求有： ;（1）学习必要的安全生产知识。 （2）清楚岗位的危险有害因素，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。 （3）掌握本岗位的安全操作技能。 （4）从业人员必须培训合格才能上岗作业。 10、 《安全生产法》规定：“特种作业人员的范围由国务院负责安全监督管理的部门会同国务院有关部门确定”，“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全培训，取得特种作业操作资格证，方可上岗作业。” 11、 《安全生产法》规定：“生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志”。 ;12、 《安全生产法》规定：“两个以上生产经营单位在同一区域进行生产经营活动，可能危及对方安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调”。 13、 《安全生产法》规定：“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用劳动防护用品，安排劳动防护用品的经费”。 14、 《安全生产法》规定：“生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费” 15、 《安全生产法》赋予从业人员的权利和义务： ;15.1、权利 （1）获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利 （2）得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利 （3）对本单位安全生产的批评、检举和控告权利 （4）拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利 （5）紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利 15.2、义务 （1）遵章守纪、服从管理的义务 （2）正确佩戴和使用劳动防护用品的义务 （3）接受安全培训，掌握安全生产技能的义务 （4）发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务;16、《安全生产法》规定：“建筑施工单位应当建立应急救援组织，规模较小的可以不设置，但应当指定应急救援人员，建筑施工单位应当配备必要的应急救援器材，设备，并进行经常性维护、保养，保证正常运转”。 17、《安全生产法》对生产安全事故报告和处置规定 17.1、现场有关人员立即报告本单位负责人 17.2、生产经营单位应当组织抢救并及时报告 ;四、《消防法》对建筑施工企业的要求;五、《刑法