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一点工作互联网O2O平台解决方案 --- 苏州工业园区一点工作网络科技有限公司  公司基本概况 苏州工业园区一点工作网络科技有限公司(以下简称一点科技)从成立之初，就立足于美丽的苏州市，面向全国，致力于为企业和政府机构打造公共、安全、循环和有效的人才综合数据服务平台。针对社会各种岗位的蓝领求职者，提供人口登记、求职就业、培训晋升、临时租住、财险保障、消费金融、社交娱乐、自助旅游和网络安全等综合性产品和服务，旨在构建便捷有效的蓝领人才生活生态圈。 除了即将推出的“一点工作互联网O2O平台” (以下简称一点工作平台)，一点科技在线下也积极布局，公司在成立之初即整合了苏州相城区、高新区、吴中区各一家区域龙头传统人力资源公司（唯达尔、智汇、金硕源），做到线上线下优势结合、资源互补，形成正向循环。一点科技现有员工近60人，三家线下人力资源企业近270名员工，线下服务于300多家企业客户。目前在职人数近两万人，平均分布于制造业、服务业等蓝领密集行业，约占用工企业总人数的3%，每月代发工资近1.2亿元。这样一种员工均匀分布的形态为互联网应用的推广、以及用户规模的迅速扩大奠定了良好的基础。“一点工作平台”为蓝领群体提供有针对性的工作、社交和生活三大领域服务，以社区广场、老乡社交、同厂社交、兴趣社交、消费信息推送、培训活动组织等多种形式提高用户体验和粘性，迅速扩大用户数据及企业用工数据。 我们的服务 一点科技致力于打造蓝领“就业—工作—生活”一体化的新型模式，旨在构建蓝领生态圈。为提高中国蓝领的生活质量，帮助实现蓝领群体所关注的就业、培训、住房、社交、娱乐、消费等民生问题，一点科技基于O2O模式，“想蓝领之所想，及蓝领之所及”的服务理念，联合人力资源公司、生活消费平台，打通人力资源产业链。 工作服务 依托于一点科技强大的线下资源，在“一点工作平台”上线之初，就聚集了制造业、服务业等蓝领密集行业，近300家优质企业，为广大蓝领群体提供近1000个工作岗位。通过企业免费发布职位、个人免费在线求职、职业测评、诚信认证、薪资单、记加班以及线下实体店“蓝领之家”等特色功能和求职服务，精准匹配求职者并服务于每个职业发展阶段。 社交服务 一点科技致力于解决蓝领社交的信息孤岛问题。通过晒照自拍、生活求助、感情倾述和工作交流四种交流信息类型，在同事、异性和同乡三种人际交往关系中打破信息孤岛，连接蓝领个体。以多维的关系链，形成多维的信息传播网络，努力打造出蓝领专属的移动社交网络。 生活服务 一点科技围绕蓝领群体在衣食住行的生活需求，在购物、本地、出行、服务、娱乐和查询等领域，与互联网各专业领域龙头进行无缝对接与业务合作。基于蓝领群体的消费能力和兴趣偏好，提供“免下载、免注册、免登陆”的一站式生活服务。 一点科技通过云计算和云数据分析，在iOS、Android、web以及微信上实现跨平台运营，在提供立体快捷的服务进程中，全方位满足工作、社交、生活各个应用场景，开创高匹配度的蓝领招聘O2O商业模式，创造围绕蓝领人群的综合服务移动平台，乃至蓝领生态圈。 我们的优势 工厂蓝领招聘目前主要依靠线下人力资源公司，一点科技利用互联网模式配合已有的线下运营能力，以O2O模式切入蓝领群体： 与线下小微中介竞争，杜绝欺诈，汇集求职者于人力资源公司。在保证蓝领人群体验度的情况下，将原本出于竞争关系的人力资源公司变成互联网平台的下游服务商，形成可复制的招聘服务链； 加强招聘信息真实性，强化线下运营，通过熟人推荐奖励与老用户服务，塑造品牌与用户忠诚度； 对人力资源公司进行服务评价，建立信用体系。 近几年针对蓝领招聘的移动互联网产品如雨后春笋般不断涌现，如一米工作、橄榄公社、大圣打工、闪聘等，但几乎都集中在招聘环节，研究如何通过互联网技术提高企业与蓝领之间的信息互通效率。 一点科技不仅从招聘开始，延伸到社交、生活服务，并着眼于未来的金融服务、培训服务等乃至整个蓝领群体服务。创新型地提出与互联网各专业领域龙头进行无缝对接与业务合作，基于蓝领群体的消费能力和兴趣偏好提供一站式生活服务体验。聚合蓝领信息和数据只是第一步，更大的金矿在于打造完整的蓝领生态圈，这是一点科技的目标，也是我们的使命和责任。 数据来源 作为一个致力于打造蓝领生态圈的践行者，我们深知数据的重要性。数据是核心，更是赖以生存的命脉，打破信息孤岛，解决信息不对称所带来的社会问题。一点科技将不断基于蓝领群体的人才流向、消费行为等进行大数据分析，为蓝领人才整体素质提升、蓝领消费和社交的便利、以及城市产业升级提供安全可靠的平台支撑： 蓝领就业数据 企业基本信息：苏州市近350家制造业及服务业优质企业信息，在产品上线后即开放给广大蓝领查询。随着产品的发展，该数据逐渐覆盖蓝领集中的所有企业信息。数据包括企业介绍、企业生产生活环境图片、企业