网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

互联网培训软件测试工程师项目商业计划书-工商管理专业论文.docxVIP

互联网培训软件测试工程师项目商业计划书-工商管理专业论文.docx

  1. 1、本文档共108页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
互联网培训软件测试工程师项目商业计划书-工商管理专业论文

摘要 摘要 II II 技能,因为互联网给人们的生活带来便捷的同时,也给更多 IT 从业人员提供 了提升自己的专业水平和工作技能的途径。 通过对软件测试培训市场和目标客户的系统分析,以及对 A 公司过去十 一年在软件质量和测试服务以及线下测试培训积累的经验和资源的整合,以 此来制定一份关于互联网培训软件测试工程师项目的商业计划书。该商业计 划基于 A 公司拟成立一家经营该项目的全资子公司 - 上海露米教育咨询有 限公司(简称:“露米教育”),商业计划中首先通过软件测试培训的行业 数据和 A 公司的自身状况来打造基于 SWOT 和波特五力模型方法分析得出的自 身竞争优势,选择自身的竞争战略;然后结合 SLEPT 和 STP 方法分析得出的 外界环境的机会,做好市场细分、市场目标与市场定位分析,顺利地切入互 联网培训软件测试工程师市场、实现业务的短期拓展与企业的长期发展;最 后基于项目的运营规划和合理的项目财务计划来预测公司的利润增长和投资 回报。经过对露米教育的公司与产品-市场与竞争-客户与营销-战略与运 营-财务与风险的分析与计划来证实这的确是一次有价值的并能实现价值增 值的商业机会。 关键词 互联网,培训,软件测试工程师,商业计划 Abs Abstract Abstract With the vigorous development of software industry and more focus on the quality in our country, software testing is also increasingly being valued by software companies, and the requirement of software testing skills are gradually increased. It means that software testers need to understand the development process of testing technology at home and abroad, and the development trend of software testing industry, learn the new testing methods, techniques and tools to meet the requirements of software testing industry on the product specification, improve the efficiency and achievement of software tests to ensure the quality of software testing. S Shanghai channel reported that national authoritative statistics show that Chinas software talent gap is over 100 million people, of which a large part are the software testing professionals, the gap reached 30-40 million. However, due to the importance of software testing was fully recognized just in the last two years, education and corporate training have not kept pace, resulting in a serious shortage of software testing professionals, and state of running for posts and rapid increase. Also, higher salary gradually appear, excellent software testing professionals’ salary up to two to three hundred thousand or even more. According to annual industry report released on 51Testing software testing net in 2013 showed that, 19% of the 150 thousand software testing professionals have accep

您可能关注的文档

文档评论(0)

131****9843 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档